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　　乔民杰滔滔不绝，说的话是字字在理，宣传部负责人一直在点头。

　　“还不错。”宣传部负责人笑道，“不过有一点我要补充一下，在幻科，所有的产品质量都是最重要的一点，如果电影没有那个质量我们不要去虚假宣传。宣传固然重要，但我们也是依托于产品本身的。”

　　闻言，乔民杰若有所思的点了点头。

　　又问了几个问题后，宣传部负责人开口道：“好了，你回家等下通知吧！”

　　乔民杰弯了弯腰，礼貌地告辞离去。

　　他走后，又一名面试者走了进去，继续接受新一轮的面试，整个幻科写字楼里，各部门的面试都在有条不紊地进行着。

　　郭长歌在公司里溜达了一圈，心里不禁升起了一股自豪感。

　　在公司待的久了，才能感觉到身为幻科一份子的荣誉感。

　　宣传部的面试人数还算是正常的，面试IP孵化部的个面试游戏部的应聘者都是爆满的。

　　IP孵化部的缺口还挺大的，但游戏部并不需要那么多人，这些面试游戏部的人注定有一大部分的人要被淘汰了。

　　幻科也不想把他调剂到其他岗位，毕竟对一个行业的热爱还是挺重要的。

　　如果你不爱这行，做起工作来跟机器没啥区别，而如果你爱这行，做起工作来就能爆发足够的热情。

　　郭长歌还是挺希望这些毕业生都能从事自己热爱的行业的，毕竟他成立幻科也是因为热爱。

　　面试者被几个部门一分，面试速度就快了不少，面试者少的部门已经结束了这次招聘，只有游戏部和IP孵化部还在继续，直到下班点才堪堪结束。

　　好在下班前结束了，不然剩下的面试者得明天再来一次。

　　有的人或许会说，就差那么几个人，加几分钟班不就完事了。

　　但郭长歌不想破坏幻科不加班的原则。

　　这次因为这个原因破坏了，下次因为那个原因破坏了，那么这个规则不就形同虚设了？

　　郭长歌不想见到这种事情发生。

　　面试结果出来的很快，第二天各部门的领导开了个小会后就确定了岗位的人选，当天下午就进行了通知。

　　人事部确认了一下各个新员工的入职时间，结果发现各位新员工还是相当积极的，基本都表示可以立即入职。

　　人事部也就统一安排，在第三天进行统一入职。

　　第三天，从一百多名面试者中脱颖而出的五十名幻科新员工聚集在幻科写字楼的一楼大厅里。

　　乔民杰有幸成为了其中的一员。

　　他现在都觉得有些梦幻，非常不真实，自己居然真的通过层层选拔进入幻科了！

　　入职直接享受员工福利，不像一些公司等员工转正了才能享受福利，试用期托个三个月都是正常的，试用期薪资是正式期薪资的百分之80%，严格按照劳动法来，不像某些公司故意搞出一些零碎的薪资待遇来规避这个。

　　这薪资是相当可观的，比大部分五百强公司都要高，乔民杰都觉得，只要幻科不炒自己鱿鱼，他就要一辈子都在这里工作。

　　有的老板总怪员工没有积极性，但员工为什么没有积极性？

　　当然是钱没给够！只要钱给够，员工给老板呕心沥血都行。

　　然而大部分的公司都只想让马儿跑，却不让马儿吃草。

　　员工跟他谈钱的时候，他跟员工谈理想。

　　这不是扯淡么？

　　员工的理想是什么？

　　什么都不干就有钱挣！

　　老板总想靠一些假大空的话来忽悠员工，然而都21世纪了，哪还有那么多好忽悠的人。

　　他以为你忽悠住了，只是因为员工觉得这个工资还能干下去罢了。

　　所以幻科对工资这方面是丝毫不吝啬的，比行业平均工资还要高上百分之十，这还不算福利待遇什么的。

　　这才是幻科最吸引的地方。

　　乔民杰回去跟家里一说工资，家里人都有点不相信，哪有毕业生一毕业就拿那么高工资的？要知道乔民杰可并不拔尖。

　　幻科新员工抱着期待的心情，跟着人事部的员工开始了今天在幻科写字楼的半日游。

　　这是郭长歌和何天商量后添加的流程。

　　一是让新员工大致上了解一下幻科。

　　二是让新员工明确每个部门的职能。

　　三是让新员工清楚每个部门之间是如何协调的。

　　四是展现一下幻科的财大气粗，让新员工觉得不后悔选择幻科。

　　第一个参观的是人事部。

　　这里的人并不多，因为之前的幻科员工也不多，不需要太多人事部的人如管理员工信息之类的东西。

　　这次整个幻科新增了这么多员工，人事部也因此新添了几个新员工。

　　人事部员工介绍道：“这里是人事部，处理员工的入职，离职，调动，档案等等跟人事有关的工作，你们见到我们人事部的次数并不多。”

　　第二个参观的是后勤部。

　　后勤部经过拆分，现在不是什么都管的部门了，现在只负责公司的后期，

　　“后勤部负责公司办公等用品的才买，员工福利的采买，解决你们在公司产生的一些除了工作之外的问题，你们以后会经常跟这个部门接触的。”

　　乔民杰点了点头，大军未动粮草先行那，后勤在任何地方都是非常重要的。

　　第三个参观的是漫改部。

　　这个部门经过分解和重组，最终变成了一个部门。

　　“漫改部跟IP孵化部接头，负责对IP孵化部创造或者谈下来的IP进行漫改。”

　　乔民杰偷摸看了一眼，漫改部员工画的好像不是《北河纪元》，看来是新IP，这消息居然一直没漏出去，看来会给幻科粉丝们一个很大的惊喜。

　　第三个参观的是IP孵化部，部门的空间很大，但人却没有几个，但等这里的十几个IP孵化部的员工入职，IP孵化部就应该能被填满了。

　　“IP孵化部是新成立不久的部门，但已经成为幻科最重要的部门之一了。”

　　IP孵化部目前的主要任务就是洽谈IP，以后或许会加大自创IP这部分的比重。 我没想当神豪啊