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第42章 失踪11

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  大家都以为小刘就这样离开了,没想到她竟去而复返,偷偷摸摸地趴在桌子上在写些什么,然后又拿着东西急匆匆地出去了。这时,程雎收到了导师回复的邮件,要求她修改一下毕业论文的题目,于是程雎赶紧放下手头的事儿,又把毕业论文的思路重新细细理了一遍,然后将修改之后的题目赶紧给导师发了过去,等了一分钟,得到了导师肯定的答复,而后,她又赶紧将任务书和开题报告打包用邮件发给了班级的学习委员,以了却一桩事,也好可以多些时间忙工作和撰写毕业论文的事情。

  午休期间,赵同事约程雎一起去了隔壁的重庆冒菜店吃午饭。就小刘的事儿,赵同事又是滔滔不绝地一直聊到了饭后,程雎想着前天夜里小叔嘱咐她的话,便只是用些“嗯”、“哦”、“啊”、“是吗”等诸如此类的语气词附和着,并没有直接谈起她内心的真实感慨。有了小刘的这个前车之鉴,程雎在面对同事和主管时,更加懂得小心翼翼了,再加上办公室里本就安装了监视摄像头,大家的一举一动都在上司的眼皮子底下,她丝毫不敢有所松懈,就连有时候忙些毕业论文的事情,她也是趁大家都不在的时候,找个避开了摄像头的角落,抓紧时间赶些进度。

  过了下午的上班时间,大家没有再看到小刘了,有人说她这是在跟主管赌气呢,因为下午她本来有课的,要是她不在场的话,这些事儿都得由主管替她担着;也有人说她已经向校长提出辞呈了,按理说,辞呈是得先递给主管的,由主管再呈交上去,她这么一做,仍旧是在故意给主管难堪。流言蜚语再多,也抵不过官方的一纸文书或口头传达。每周一次的例会就在三点钟开始,有课的老师自然不用参加,而对于程雎来说,还是第一次,所以心里存有一丝新鲜感。

  据赵同事说,例会开始后,照常都会总结一下过去一周校区的收益以及各个部门的工作情况,然后会重点表扬一下表现突出的员工,有时候也会含沙射影地批评一些表现不佳的成员,另外,还会欢迎一下新入职的成员。赵同事因有课,程雎便和其他的一些同事坐在了后排的位子。校长主持例会,先进行了一下简短的开场白,最后对程雎的加盟表示了欢迎,她站起身按部就班地做了个短小精悍的自我介绍,然后在大家的一片掌声中落了座。接下来是各个部门的主管进行工作的汇报,轮到程雎的主管时,只见他昂着头,迈着有力的步伐向讲台上走去,用程雎的话来说,他像模像样地打开了一份文件,从他的眼神里看得出,他并没有把底下的诸位视为竞争对手;从他所做的报告上来看,一直在强调的就是各位老师的授课时间,言外之意,每位老师应当将自己所有的上班时间排满课程,多上课意味着替这个校区多增加效益。对此,程雎却是不以为然,她不禁心想:教育是为了孩子能成才,到这儿却变成了赤裸裸的物质利益,一项高尚的事业在这儿却成了摇钱的手段。这一点是她万万不能认同的,但有了小刘的例子,她并没有打算讲出这些话,她能做的,就是在她能控制的范围内,尽可能地多做些对学生有益的事情,如果给学生少上些课,也能让学生成绩的提高有同等明显的效果的话,她宁愿这么做,毕竟应当放在首位的是学生。

  接下来校长对上述各部门的汇报进行了总结性的发言,重点表扬了一下每个部门中表现突出的员工,程雎也在其列,原因不言而喻,自然是她在一天之内签下了三名学生,给校区赢得了一笔不小的收益,对此,程雎只是淡淡一笑。临了儿,校长才提了提小刘的事情,他说:“至于小刘,她的工作能力是我们有目共睹的,其实她也并不是个不讲理的人,可能就是脾气有些冲,说话比较直白,性子又有些急,所以大家对她都有些敬而远之的意味。上午我已经跟她谈过了,最后她提出了辞职,我也是说了许多话,试图挽留一下她,毕竟家长们对她还是很信任的,不过没办法,她去意已决。那么,现在呢,她手下的三个学生,我想就都转给程雎吧。”然后他朝程雎示意了一下,程雎也是从小刘的事情里学到了些什么,便起身问:“校长,这事儿,主管事先知道吗?我的意思是,毕竟我属于教师组,不好逾矩。”主管见程雎在人前让他有了些威严,便赶紧顺势说:“程雎,这个你就听校长的安排吧,会前我已经知道了。”然后他又笑着朝校长点了点头示意。这样一来,程雎又多了三个学生了。

  散会后,各部门都回到了自己的办公室。主管便将学生交接事宜用邮件发给了程雎,并对她说:“程老师,学生基本情况我已经发到你邮箱了,你赶紧看看。今天下午本来有课的,因为临时出现了这么个状况,我已经跟家长打过招呼了,暂时取消,下周开始照旧,你尽快熟悉一下各个学生的情况吧。”程雎笑着点了点头,然后打开邮箱,浏览了一下三个学生的情况:二年级的男生,字母掌握得还不全,单词记不住;初二女生,英语成绩徘徊在90分左右,听力、阅读理解和作文是薄弱项;初三女生,英语成绩徘徊在100分,有待进一步提高阅读能力和写作能力。正好其中有两个高年级学生,程雎觉得甚合心意。再看了看他们的上课时间,二年级的课排在周五下午2点到4点,初二的课排在周五下午5点到7点,初三的课排在周日上午10点到12点。如此一来,从周五到周日,程雎的授课表几乎排满了,所以趁这会儿有空,她迅速熟悉了一下这三个学生之前的学习情况。首先她重点研究了两位初中女生成绩,并且发现她们的薄弱环节差不多,于是先大致做了个教学大纲;然后她将另外四个学生的情况进行了分别研究,制定出了四份教学计划;至于细节部分,她想先跟学生们熟悉两节课,再做进一步的调整。 忆稚伤怀,仍向前

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