壹 职场篇
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壹 职场篇001
人生之大病，不在无用，而在无明；
事业之成功，不在学历，而在学力。
002
凡事皆有利弊，只要懂得权衡之道，
往大处着眼，枯石朽木也能入药；
凡人皆有长短，只要懂得用人之道，
取彼之所长，破铜烂铁也能成钢。
003
树木不经日晒雨淋长不高，
人格未经千锤百炼不健全。
004
担当“老大”，能够领导群伦，固然很好；
做个“老二”，配合成就他人，也很伟大。
老大要能爱护弱小，老二要能尊重前辈。
005
一等主管：关怀员工，尊重专业；
二等主管：信任授权，人性管理；
三等主管：官僚作风，气势凌人；
劣等主管：疑心猜忌，不通人情。
006
一等员工：敬业乐群，忠勤作务；
二等员工：认真负责，无愧操守；
三等员工：偷懒怠惰，胡混时光；
劣等员工：制造事端，损人利己。
007
一等同事：互相尊重，推敬其能；
二等同事：合作无间，互补互信；
三等同事：孤僻独行，自以为是；
劣等同事：兴风作浪，破坏好事。
008
人生最大的悲哀，是自己对前途没有希望；
人生最坏的习惯，是自己对工作没有计划。
009
一等医师：术德兼备，视病如亲；
二等医师：医术高明，不耐询问；
三等医师：纯为工作，毫无悲心；
劣等医师：态度轻忽，草菅人命。
010
一等护士：温和耐烦，悉心照顾；
二等护士：按时巡视，不亏职守；
三等护士：公事公办，不耐厌烦；
劣等护士：晚娘面孔，脾气暴躁。
011
一等官员：勤政爱民，理性沟通；
二等官员：操守清廉，洁身自爱；
三等官员：吹牛拍马，党派营私；
劣等官员：公器私用，仗势欺人。
012
一等秘书：主管所需，了若指掌；
二等秘书：主管交代，及时配合；
三等秘书：随时提醒，犹常误事；
劣等秘书：心不在焉，有错不改。
013
一等律师：尽己所能，仗义申冤；
二等律师：态度亲切，主动解疑；
三等律师：只为赚钱，敷衍塞责；
劣等律师：见钱眼开，罔顾道德。
014
一等警察：见义勇为，亲民爱民；
二等警察：尽忠职守，认真负责；
三等警察：上班下班，人事周到；
劣等警察：官腔十足，欺压善良。
015
一等传媒：正面报道，启迪人心；
二等传媒：报道如实，客观公正；
三等传媒：捕风捉影，主观偏颇；
劣等传媒：扭曲事实，哗众取宠。
016
一等店员：老少无欺，顾主第一；
二等店员：认真负责，服务亲切；
三等店员：态度冷淡，爱理不理；
劣等店员：见到客人，就像债主。
017
一等司机：安全整洁，守法礼让；
二等司机：快慢得宜，遵守号志；
三等司机：只会开车，不重规则；
劣等司机：喜怒情绪，横冲直撞。
018
一等导游：常识丰富，热情介绍；
二等导游：平实亲切，定点解说；
三等导游：不苟言笑，所知有限；
劣等导游：冷漠无趣，不知所云。
019
一等厨师：兼管六口锅，气定神闲；
二等厨师：一人四个灶，犹能谈笑；
三等厨师：照顾二个炉，得需助手；
劣等厨师：只管一炉灶，手忙脚乱。
020
一等义工：谦虚热诚，真心奉献；
二等义工：耐劳耐烦，完成任务；
三等义工：玩票性质，没有信义；
劣等义工：态度恶劣，沽名钓誉。
021
一等人：很能干，也没有脾气；
二等人：很能干，脾气也很大；
三等人：不能干，也没有脾气；
劣等人：不能干，脾气却很大。
022
为人勿计得失，应计善恶；
做事勿计成败，应计是非；
处世勿计褒贬，应计心安；
工作勿计成果，应计耕耘。
023
恭敬是出于本心，恭敬是从我开始。
能立志，才能成大业；有恒心，才能成大器。
024
正以处心，廉以律己，恭以事上，
信以接物，宽以待下，敬以承事。
025
一个人心量有多大，事业就有多大；
一个人心能容多少，成就就有多少。
026
一个人的成就，在于日积月累；
一个人的成功，在于坚毅不拔。
027
不如人处勿自叹，须知天外有天；
胜于人处勿自傲，当念人外有人。
028
不怕无知己，只恐道不成，
不怕无前途，只恐志不坚。
029
忙，像一把锋利的慧剑，能断妄想的葛藤；
忙，是点石成金的手指，能化腐朽为神奇；
忙，是营养调身的补品，使人生充满生机。
030
伟大是由血汗堆积，牺牲越多，越是伟大；
成功多因勤劳而获，用力越多，越会成功。
031
尽其在我，虽败犹成；侥幸而得，虽成实败。
032
要做一个出类拔萃的人，应有坚强的毅力；
要做一个事业有成的人，应有不息的精神。
033
遗弃为击破依赖心理的惊棒，
奖励乃扶植无助心灵的温床。
034
没有勇气，克服不了困难；
没有毅力，成就不了事功。
035
能和，则能共存共荣；不和，势必同归于尽。
036
人之所患，莫甚于不知其恶；
人之所美，莫甚于好闻己过；
人之所贵，莫过于明理好义；
人之所鄙，莫大于寡廉鲜耻；
人之所尊，莫甚于慈悲喜舍。
037
求新的第一步，不是排斥传统，而是了解传统；
求变的第一步，不是表面背叛，而是内在蜕化。
038
品德足以端正风俗，才能足以建立秩序，
聪明足以深谋熟虑，坚毅足以创立事业。
039
耿介严正，用以律己；忠厚义气，用以待人；
真诚勤勉，用以任事；慈悲发心，用以行善。
040
用感情换取他人的信仰，无法长久；
用道德建立他人的尊敬，历久弥深。
041
以舍为有，则不贪；以忙为乐，则不苦；
以勤为富，则不贫；以忍为力，则不惧。
042
以言语讥人，取祸之大端；
以度量容人，集福之要术；
以势力折人，招尤之未远；
以道德化人，得誉之流长。
043
失败者，往往是热度只有五分钟的人；
成功者，往往是坚持最后五分钟的人。
044
求革新不可太快，厌恶人不可太凶，
要他好不可太过，用人才不可太急，
听发言不可太率，对自己不可太宽。
045
事，无法要求“完美”，
但至少要能“完成”，才算尽到己责；
人，无法要求“万能”，
但至少做到“可能”，就能堪受担当。
046
养生之道，在于吃得淡，吃得粗，吃得少；
处世之道，在于吃得苦，吃得亏，吃得重。
047
为人属下者要如土，谦卑低下；
为人主管者要如海，不拣粗细。
048
发掘人才是靠人，而非制度；
统领大众靠制度，而非个人。
049
信其言，不察其行，是智者之愚；
信其行，不察其言，是愚者之智；
察其言，亦察其行，是智者之智；
不察言，亦不察行，是愚者之愚。
050
冲得过逆境，才能学到本领；
禁得起考验，才能担当大事。
051
知苦恼，才会本分不妄求；
知惭愧，始能进步不退化。
052
若要身体好，饮食要吃少；
若要人缘好，诚恳莫骄傲；
若要家庭好，关怀最重要；
若要事业好，勤劳来创造。
053
立德、立功、立言，乃长寿之道；
信用、责任、勤劳，乃发财之道。
054
能勤，时间自然比他人多；
肯动，空间自然比他人广；
耐苦，成功自然比他人大。
055
少执多放心安泰，少傲多谦人缘好，
少色多德名誉佳，少私多公成就大。
056
生活中，值遇黑暗，才能显出光明的可贵；
正义时，受到毁谤，才能显出人格的芬芳。
057
休怨我不如人，不如我者众；
休夸我能胜人，胜过我者多。
058
唯有真诚忏悔，不断改过，
才能进德修业，日新又新；
唯有谦冲自抑，尊重他人，
才能团结合作，共成美事。
059
秉持共存共荣的理念，涵养尊敬包容的雅量，
捐弃同归于尽的心态，建立欢喜融和的人间净土。
060
树之毁灭，因为役于刀斧；
人之毁灭，因为丧失良心。
061
恒心是成功的根本，怠惰是败事的先驱。
062
毁谤，是考验道心的试金石；
障碍，是翻越我慢的踏脚板。
063
多管闲事，无异自找麻烦；
多说闲话，无异自讨没趣。
064
互相退让，方有互相合作之期；
彼此争功，永无彼此融和之望。
065
真耳无邪闻，真目无错识。
066
观操守在利害时，观精力在饥疲时，
观度量在喜怒时，观镇定在震惊时。
067
自负的人无人重用，自爱的人保有尊严，
傲慢的人不受欢迎，谦逊的人赢得尊敬。
068
是非朝朝有，没有现在多；
是非朝朝有，不听自然无。
069
脾气要变成志气，意气要变成才气，
怨气要变成和气，生气要变成争气。
070
成见愈少，生命愈宽广；
偏见愈少，思想愈开阔。
071
人不患无才，识进则才进；
人不患无量，见大则量大。
072
谦退是保身第一法，倨傲易伤身；
涵养是待人第一法，粗鄙易伤人；
安详是处世第一法，急躁易坏事；
恬淡是养心第一法，贪欲易染心。
073
凡是双手可触及的资源，不轻易舍弃；
凡是眼睛可见到的资料，不随便放过；
凡是耳朵可听闻的资讯，不任意流失。
074
日能知其所无，无法空透隔墙之碍；
月无忘其所能，能够照亮阴暗之处。
如日如月，可谓有自知之明也。
075
安排自己能获得快乐，充实自己能获得知识，
掌握自己能获得平安，创造自己能获得成功。
076
奉献是福德，不是负担；服务是获得，不是牺牲。
077
不忌说出自己的毛病，才能发露忏悔；
懂得面对自己的缺失，才会勇于改过。
078
学律仪，要融入社会，包容世界；
学技术，要百般艺能，利人利事；
学慈悲，要关怀体贴，互相尊重；
学佛法，要禅净戒律，共生万世。
079
在服务奉献中，成就他人；
在努力工作中，实现自我。
080
笑能却病，喜能忘忧；慈能与乐，悲能拔苦。
081
正见的希望，成就正见的人格；
广大的愿力，成就广大的事业。
082
以微笑的态度面对愤怒的场合，则愤怒无不消散；
以微笑的心情处理沉重的急务，则急务愉快胜任。
083
只从柔处不从刚，只想好处不想坏，
服务勤劳不退缩，谦和恭敬不埋怨。
084
如果想要将人际关系做得好，
首先必须先喜欢对方；
如果想要将学问事业做得好，
第一必须先全心投入。
085
空气流动才会清新，河水流动才会洁净，
钱财流动才会富有，人才流动才会进步。
086
一个人有信用，信用就是财富；
一个人有道德，道德就是财富；
一个人有健康，健康就是财富；
一个人有责任，责任就是财富。
087
端正，不单是色相上的华美俊颜；
端正，更是自然流露的威仪庄严。
088
天下没有一劳永逸的事，努力不懈，才能拥有；
天下没有一成不变的事，权巧变通，才能进步。
089
虽是天才，若常说：“等明日再说吧！”
则与庸人无异；
虽是干才，若常说：“让别人来做吧！”
则与无能无异。
090
一念之慈，万物皆善；一心之嗔，千般为恶。
091
身为领导者，决策时要能够从善如流，
执行时要能够择善固执；
身为属下者，献策时要能够知无不言，
办事时要能够服从领导。
092
伟大艰巨的工作，皆由坚持忍耐而完成；
光明灿烂的前途，皆由精进不懈而圆满。
093
不因赞誉而得意忘形，顺适往往是罪恶的温床；
不因毁谤而嗔心怒目，横逆往往是成功的契机。
094
逸乐，距离失败最近；
懈怠，距离成功最远。
095
做时全力以赴，结果随缘无求。
096
人格，建立在“不自私”三字；
成功，奠基于“不苟且”一语。
097
人，有了表情，就像甘霖遍洒旱地，
一切都会活过来；
心，能够会意，如同春雷响彻天际，
一切都会醒过来。
098
今日的辛苦是未来的荣耀，
今日的忍耐是未来的成功。
今日，在时间中成为过去；
今日，在成就上成为未来。
099
看地理不如看心理，看地理不如重伦理，
看地理不如讲道理，看地理不如信真理。
平心静气，心情自然好；
虚心谦下，人缘自然好。
100
一切事业的成功，端赖人和的沟通；
沟通人和的要点，必需彼此的互重。
101
得理而能饶人，是谓厚道；厚道则路宽。
无理而又损人，是谓霸道；霸道则路窄。
102
“讲清楚，说明白”，是人际相处的妙方；
“改心性，革陋习”，是自我进步的动力。
103
有德，人必尊之；有功，人必崇之；
有容，人必附之；有量，人必从之。
104
懂得做事的人，要做“本分事”，
懂得做人的人，要做“本分人”。
105
勤奋不故意拖延，忍耐不顾忌怯弱，
勇敢不过度自责，放下不计较得失。
106
冷静倾听，不只增加知识，而且受人欢迎；
空谈闲论，不只令人生厌，而且暴己之短。
107
常以“尊敬”、“信实”与上司沟通，下情自能上达；
能以“尊重”、“信任”与部属往来，上令必能下行。
108
贤明的父母，不会嫌弃笨拙的儿女；
道尊的师长，不会舍弃难教的子弟；
量大的主管，不会气恼愚昧的属下；
有德的官员，不会讨厌顽强的民众。
109
工作无分贵贱，只要做者有心，一样欢喜自在；
事务无分难易，只要做者有意，自然群策群力。
110
虚心向学，承教最多；谦卑恭顺，结缘最广。
111
信心、诚实、耐力、勇敢，都是创业的资本；
等待、拖延、迁怒、怨怼，则是失败的根本。
112
自疑不信人，自信不疑人；
疑人则不用，用人则不疑。
113
要有道德地生活，才算有修行；
要有价值地工作，才算有成就。
114
恭敬在进退里，供养在诚心里，
庄严在举止里，宽厚在待人里，
戒行在行仪里，智慧在书本里，
谦虚在人我里，快乐在工作里。
115
有失败的勇气，才有成功的希望；
有辛勤的耕耘，才有丰实的收成。
116
从工作中学习做人的道理，工作就是学校；
从职业中揣摩生命的意义，职业就是道场。
117
对财物要有惜福、惜情、惜缘的珍惜之心；
对事务要有尽善、尽美、尽心的无愧之念。
118
忙，才能促进心灵的健康；
忙，才能培养自己的因缘；
忙，才能发挥生命的力量；
忙，才能提升人生的价值。
119
为与人共事，故要“自己无理，别人都对”；
为增广见闻，故要“事事好奇，处处学习”；
为自我提升，故要“眼光要远，脚步要近”；
为顾全大局，故要“求精求全，瞻前顾后”。
120
发心行道，自能聚合善缘；
热心助人，自能累积经验。
121
物质的苦乐没有标准，
心中的自在才有价值；
成功的定义因人而异，
道德的圆成才是重要。
122
决心可以使人不致半途而废；
毅力可以使人走上成功之路。
123
从长相来判断一个人，不如从所学来判断一个人；
从所学来判断一个人，不如从心志来判断一个人。
124
处世要有大无畏的勇敢，行事要有大格局的前瞻，
做人要有大气度的担当，修行要有不退转的精神。
125
没有机会的时候，广结善缘；
机会来临的时候，及时掌握。
126
少年要有礼赞生命的感恩，
青年要有自觉信念的价值，
壮年要有活水源头的精进，
老年要有欢喜生活的平静。
127
为自求进步，应该以“养气”代替“怨气”；
为成就事业，应该以“和气”代替“意气”。
128
过多的爱护并非不好，但要受得起也给得起；
受得起不会给人失望，给得起不会辜负人意。
129
事烦莫惧，可以化繁就简；
是非莫辩，可以改非为真；
操守莫亏，可以清廉自持；
因果莫负，可以事理一如。
130
为人要有品德，做事要有品质，
立业要有品格，生活要有品位。
131
委屈自己，才能跟人团结；
自我牺性，才能跟人合作。
132
健康是事业成功的资本，诚信是事业成功的基础，
决心是事业成功的条件，勤奋是事业成功的动力。
133
若能以“牛马”精神服务大众，必为大众尊敬；
若能以“龙象”姿态成就事业，必为社会中坚。
134
能够战胜别人，要靠自己的力量；
能够战胜自己，要靠自己的智慧。
135
在委屈中学习经验，在困难中接受挑战，
在失败中累积智慧，在挫折中锻炼意志。
136
平等必须植基于人我互尊，
要能不分大小、不分贫富，都要互尊；
和平必须要从平等中建立，
要能不分强弱、不分上下，才能和平。
137
有计划，则不乱；有分工，则不忙；
有预算，则不穷；有欢喜，则不苦。
138
微笑是智慧的泉源，微笑是愉快的流露，
微笑是诚恳的语言，微笑是生命的花朵。
139
越多做，越能做；越会忙，越能忙。
140
股票，有涨有跌；经商，有赚有赔；
事业，有起有落；计划，有成有败；
比赛，有胜有负；地位，有上有下；
际遇，有好有坏；人生，有得有失。
141
栽花种树、积谷防饥，等待中有无限的希望；
器官移植、捐血救人，延续中有无限的希望；
修桥铺路、开发土地，建设中有无限的希望；
选贤与能、整顿吏治，革新中有无限的希望。
142
乐观如明灯，照亮希望的前程；
消极如毒品，腐蚀健康的心灵。
143
时间即是生命，争取时间，就是抢救生命；
寿命就是时间，浪费时间，就是糟蹋生命。
会善用时间，就是会处理生命；
能掌握时间，就是能拥有人生。
144
编辑要靠发行，出版的书籍才有生命；
发行要靠编辑，流通的刊物才有内涵。
145
信心是进取的力量，甘愿是乐观的泉源，
感恩是奋发的动能，惭愧是向上的助缘。
146
工作要不拖延，能敬业而不偷懒；
报告要不隐瞒，能积极而不颓唐；
上示要不违逆，能受责而不怒颜；
随众要不特权，能圆融而不极端。
147
尊重不是说说就算了，而是要身体力行；
共识不是知道就好了，而是要动作一致。
148
对世间要不望益我，对众生要不妒人有；
对学道要不怕艰难，对办事要不诿过失。
149
辨别是非之道在于明理，
仲裁纠纷之道在于公正。
150
“互相体谅”是消除纷争之道；
“互相成就”是集体创作之方。
151
谦则人和，宽则得众，信则存誉，勤则有功。
152
廉不言己贫，勤不言己苦，
忠不言己好，功不言己能。
153
“推诿”，阻碍一切进步；
“担当”，成就一切事功；
“强辩”，招来一切非议；
“认错”，化解一切责难。
154
成功的里面，包含了多少辛酸；
名人的双肩，承受了多少压力；
荣耀的背后，付出了多少代价；
伟大的成就，奉献了多少牺牲。
155
人生中，每一次的经验都是前进的基石；
生命里，每一次的成败都是未来的借镜。
156
对人不侵犯，侵犯别人，必将见弃于人；
责己不推诿，推诿责任，必难获信于人。
157
经得起灾难的考验，才能实现理想；
耐得了失败的挫折，才能成功立业。
158
有的人值得被人利用，故能成才；
有的人堪受被人利用，故能成器；
有的人不能被人利用，故难成功；
有的人拒绝被人利用，故难成就。
159
有志者，自有千方百计；
无志者，只有千难万险。
160
人生的旅途，不怕跑得慢，就怕原地站；
人生的事业，不怕不如人，就怕志不立。
161
世间事没有绝对的成功，只有不断进步；
世间法没有所谓的公平，只有真理无私。
162
山珍海味少不了盐，花言巧语当不了钱；
功成名就少不了行，投机取巧成不了功。
163
自尊要防止傲慢，傲慢不能进步；
自谦要防止自卑，自卑不能成功。
164
做事可以失败，但不能做人失败；
过去可以失败，但不能未来失败。
165
功名富贵都是人世虚荣；
胸襟浩大才是人生受用。
166
要做老大，先要懂得做老二；
要做主管，先要懂得做属下。
167
“礼贤下士”是身为领导者成功的要素；
“妒贤害能”是身为主管者失败的原因。
每说一句话，总是发自肺腑，
不因拙于言辞而造成别人难堪；
每做一件事，必然考虑周延，
不因一念愚昧而误了全盘计划。
168
不顺利的逆境，要靠勇气克服；
不顺意的人事，要用雅量包容。
169
成功的秘密，在于对目标的坚定有恒；
成功的要诀，在于对因缘的了然于胸。
170
最好的管理，就是自己管好自己；
最坏的领导，就是自己言行不一。
171
寡言者未必是愚痴，利口者未必是聪明，
自尊者未必是傲慢，承顺者未必是忠诚。
172
不忌残缺，懂得欣赏残缺之美，就是圆满；
不妒贤良，懂得广纳贤良之才，就是成功。
173
有突破困难的决心，才能获得良机；
有接受失败的勇气，才会获致成功。
174
世间上没有小人物，只要发大心，就是大人物；
世间上没有大问题，只要虚其心，就没大不了。
175
以关心代替干涉，能赢得部属的感恩心；
以服务代替要求，能引发部属的惭愧心；
以教导代替命令，能提高部属的学习心；
以奖励代替责怪，能增长部属的精进心。
176
主管不会领众，属下自然想求他去；
属下不受领导，主管自然要求换人。
177
团结共识，是国家进步的原动力；
和谐尊重，是社会净化的基准点；
善言慎行，是人生美满的催化剂；
明心见性，是自我成功的不二门。
178
利害心愈明，则亲属不睦；
贤愚心愈明，则交友不长。
179
懂得勤劳的人，不会说没有时间；
不知精进的人，才会抱怨没成就。
180
即使是贫瘠土壤里的种子，只要自己健全，
终会萌发幼苗，钻出地面；
即使是万紫千红中的嫩芽，只要努力伸展，
也能盎然绽放，引人瞩目。
181
最高明的管理原则，
是让团体能产生共识，是让上下能打成一片；
最良好的管理方式，
是以授权来代替干涉，是以己心来体恤他情。
182
做事能任劳任怨，必能无事不办；
做人能委曲求全，必能无事不成。
183
光荣归于他人，是处事成功之道；
吃亏归于自己，是立身安全之方。
184
识人要“清楚”，教人要“明理”，
用人要“公正”，留人要“激励”。
185
心志不磨，则智慧钝拙；患难未尝，则胆力怯懦。
186
老板懂得包容员工，
便能激发员工努力工作的意愿；
主管懂得包容部下，
便有带动部下群策群力的禅机。
187
忙，能发挥生命的力量；
忙，能灵活身心的机能。
因为滚石不生苔，流水不生腐。
188
勤劳为工作的态度，节俭为工作的方法，
融和为工作的精神，谨慎为工作的原则，
诚信为工作的宗旨，负责为工作的要领，
研究为工作的重心，发展为工作的目标。
189
管物容易，管钱难；管钱容易，管事难；
管事容易，管人难；管人容易，管心难。
190
决策事情，最好能从善如流；
执行工作，就必须择善固执。
191
工作，让人开发生命的潜力，展现生命的价值；
服务，让人发挥生命的光热，照亮生命的内涵。
192
种子，埋进土里，因缘成熟，自会开花结果；
工作，付出努力，实力累积，自能出人头地。
193
有容心乃大，能包容，不怕助缘不来；
吃亏福便至，肯吃亏，何愁工作不顺。
194
不墨守成规，有变化才能创新；
不故步自封，肯向前才会进步。
195
工作辛苦不要紧，辛苦能获得成长；
对人关怀不怕多，关怀能散播温暖；
遇事烦恼不怨恨，烦恼能转为菩提；
逆境挫折不退却，挫折能增加力量。
196
能者，以有限的资源，做无限的工作；
拙者，以无限的资源，做有限的工作。
197
秉持“一切为众”的理念，当能有伟大的生涯规划；
抱持“一切为我”的私心，只能做渺小的自我抱负。
198
真正的闲，是心灵中超然物外；
真正的忙，是工作里浑然忘我。
199
以不屈不挠为亲友，能奋发向上；
以经验常识为顾问，能增长见闻；
以谨慎规范为兄长，能明哲保身；
以信心持恒为守护，能达成目标。
200
能坚守最后五分钟的人，将会是胜利者；
不谨慎最初五分钟的人，可能是失败者。
201
对生活，要乐观进取；对工作，要胜任愉快；
对事业，要精进持恒；对未来，要充满自信。
202
追求身体上的健康，更要追求心理上的健康；
追求事业上的成就，更要追求信仰上的成就。
203
安住身心，是工作进步的关键；
淡泊寡欲，是人生自在的条件。
204
好逸恶劳，奢侈懈怠，是事业最大的敌人；
吃苦耐劳，节俭精进，是工作最大的助缘。
205
做人要明理，理路通达，则做事会顺利；
做事要明理，理路明白，则做人能成功。
206
人生要以退为进，后退的人生更宽广；
经济要以无为有，无求的经济更富裕；
生活要以忙为乐，忙碌的生活更充实；
事业要以众为我，众人的事业更伟大。
207
不任意多言，就能维护口业；
不懒惰懈怠，就能精进道业；
不放逸因循，就能开创事业。
208
欢喜的世界充满色彩，欢喜的人生充满希望；
时时怀抱欢喜心的人，是世界上最富有的人。
209
今日的耐烦做事，是未来成功的踏板；
今日的千锤百炼，是未来事业的阶梯；
今日的喜舍布施，是未来圆满的助缘。
210
遇事推诿的人，会失去学习进步的机缘；
凡事承担的人，即拥有成功发展的机缘。
211
创意的产生，来自用心于身边的琐事；
成功的秘诀，在乎尽心于工作的细节。
212
人我是非，能给我们再造的机会；
逆增上缘，能给我们成功的助力。
213
一个妙计，可以赢得一场战争；
一个主意，可以挽救一家工厂；
一则良策，可以成就一桩事业；
一番用心，可以转失败为胜利。
此即是智慧的发挥！
214
企业家在竞争之流，须知己知彼才能获得成功；
读书人在学海中流，须乘风破浪才能学有所成。
215
价值不是看一时，而是看未来发展；
价值不是看表面，而是看内在潜力。
216
迎着风的风筝，才能升得最高；
逆境中的勇者，才能获得成功。
217
树木受水则茁壮，金银受磨则光亮，
万物受获则可爱，为人受谏则成功。
218
天下无不劳而获之事，
须知怠心一生，百事俱废；
世间多勤劳致富之例，
可见发心一起，万事皆备。
219
傲慢无礼不能进步，温和谦虚才会成功。
220
凡事皆有成败两端，只要肯立志上进，
虽然不成功，也会有成就；
凡事皆有利弊两面，只要能权衡轻重，
即使有损失，也会有收获。
221
化繁为简，才能创造，才能进步；
化简就繁，虽能守成，不易扩大。
222
拥有才华，但不肯脚踏实地，很难成功；
珍惜因缘，更知道勤奋认真，必定胜利。
223
凡事尽心参与，成功不必在我；
凡事俯仰无愧，失败无须挂怀。
224
以过去的失败为经验，因为失败为成功之母；
以现在的成功作警惕，因为警惕能有备无患。
225
做事一次即成功，不可太过得意，
须防乐极可能生悲；
做事屡次皆失败，切莫太过气馁，
须知否极终会泰来。
226
撑住意志的船舵，必能抵抗风暴，航渡海洋；
系稳理想的罗盘，定可掌握方向，登陆高山。
227
困境，是有志者成德的基础；
困境，是有志者成功的阶梯。
228
能接受委屈，就有出头的机会；
肯承受磨炼，必有成功的一天。
229
服务，能让愚痴者变聪明；
服务，能让聪明者有智慧；
服务，能让智慧者得稳健；
服务，能让稳健者获成功。
230
个人肯服务，团体才会健全；
团体能健全，个人才有出路。
231
人生不是因为自己成功而满足，
人生是由于众人得度才为成功。
232
勤有益，勤俭是成功立业的必要条件；
戏无功，嬉戏是倾家荡产的主要因素。
233
在团体中须有整体观念，不可强调本位主义；
不能与别人合作，就会分化彼此的力量。
234
陋习在最初如客人，其次如密友，
最后则成了我们的统治者，时时驾驭着我们。
所以我们要从行为、语言、思想上来革除陋习。
235
监狱可以关闭一个人的身体，
但不能关闭一个人的思想、智慧与成就。
历史上，周文王囚于羑里，
写下一部流传后世的《易经》；
司马迁于宫刑后，
发愤完成一部名垂千古的《史记》。
由此得见，化悲愤为力量，
即能成就一生万世的事业。
236
带着抱怨心做事，即使是好事，也无功德；
常怀欢喜心行善，即使没成功，也有功德。
237
好逸恶劳是一般人的通病，
贪图一时的安逸，往往种下痛苦一生的结果。
反之，一时的辛劳，往往有意想不到的收成。
238
一个有本领、会办事的人，
凡事都OK，即使拒绝，也能提供取代的方案。
凡事说NO的人，大都是无能之人也！
239
世上，促成一个人进步的力量很多，
“企图心”是一个重要的力量来源。
因为有企图心希圣希贤，所以会立志发愿；
因为有企图心为国为民，所以会发愤图强。
有企图心，才能完成人生许多事。
240
责任感是人间最高贵的情操。
负责任的人都是有为者，
不负责任的人，能力再强，也是庸才。
241
“天生我材必有用”，
一个人只要有实力，就有机会发挥所长；
只要是千里马，总会遇到伯乐。
242
花需要人工栽培，需要浇水灌溉，需要阳光照射，
并且还要有肥沃的土地，才能绽放出美丽的风采。
人也要有良好的环境来栽培，
良师益友来指导，才能有所成就。
一个孤陋寡闻、离群独居的人，成就是有限的。
243
管理的妙诀，在于将自己的一颗心先管理好，
让自己心中有时间的观念、有空间的距离，
有人我的层次、有数字的统计、有做事的原则。
尤其重要的是，让自己的心里有别人的存在，
有大众的利益。能够将自己的心管理得慈悲亲和，
将自己的心管理得人我一如，
才算修满“最高管理学”的学分。
244
“观念”是团体向心力的根本，
能不能发挥其力量，
得看在观念上是否取得共赢。
245
一件事情的成就，切实的行动占十分之八，
故“想”不能把事情做好，脚踏实地去“行”，
才能将事情圆满完成。
246
一个人必须对自己产生信心，
对自己的所短和所长了然于心，
认识清楚，才能开拓自己的前途。
247
“问题”来了，不能逃避现实，
唯有勇于面对、不退缩，用理性的方式提出诉求，
用团结的力量抵御外侮，才能解决问题。
248
凡事抱持“理想”去开创，再多的辛劳，
都能心甘情愿，必定能有所成就。
249
不要埋怨自己不如人，
所谓“人一能之己十之，人十能之己百之”。
能如是持之以恒，则虽愚必明，虽弱必强。
250
有志气的人，一句话也能使他长进，
正如刚发芽的幼笋，寒风冷雨也能助它成林。
251
一个人能够承担与否，
往往看他吃亏上当的功行有多深。
吃得起亏、上得了当，
还能甘之如饴，面不改色，
才能造就包容天地、忍耐异己的胸襟。
252
身在世间，若能经常为对方着想，
随顺别人的需要，增加自己的韧性与强度，
哪怕是一块破铜烂铁，也能久炼成钢。
253
向困难挑战，其实是向自己挑战，
能一鼓作气，通过考验，我们的人生，
才能从突破创新中获得无限的意义。
254
一个人要出类拔萃，
必须从小养成“接受”的习惯，
一味的“我想”、“我愿”、“我要”、
“我觉得”、“我认为”、“我喜欢”等等，
可能是原动力，也可能是进步的阻力。
255
每个人都须真诚面对自己，想要高飞，
就得知道自己在做什么；
身心清明，做得了自己的主人，
便有信心掌握比别人更多的机会。
256
一个人若老是轻易拒绝一些因缘、机会，
久而久之，自然就会失去一切。
反之，不轻易排斥，随顺因缘，
则会拥有更多的学习机会。
257
多少人每天忙于计较别人的得失成败，
指责他人的不如法，
却忘了关心自己的起心动念。
如果不能认识自己的理想、自己的责任、
自己的使命，则往往庸碌一生，一事无成。
258
想要求得进步，必须具有“学徒性格”，
耐得住别人教、别人怪、别人训，才会进步；
不当“学徒”，如何“出师”？
259
“要做佛门龙象，先做众生马牛。”
想成就任何事，都得效法秋圃老农，
躬自耕耘，培植善因好缘，才能有丰硕的收获。
260
所谓管理，不一定高高在上，
做一个发号施令的人，
更应当深入群众，和大家打成一片，
才能将团队的精神带动起来。
261
在这个世间上，给人欢喜，
给人信心都是“当然的”。
只有抱定这种决心，
我们才能不计得失，无视荣辱，
尽其在我，为所当为，一切皆“当然”耳。
262
人生不仅仅只为展现自己的才能，
更重要的是能珍惜人才，给予爱护提拔，
为社会大众创造更多幸福的因缘。
263
伟大的领导者，绝不以人废言；
伟大的老师，绝不断然否定学生；
故身居上位的主管，不要轻易否定部属。
264
身为主管最容易犯的毛病，
是对属下只有批评，没有指教，
如何学会指导他人，是主管必备的条件。
领导者不一定要有学问，但须会领众；
“好”人不一定会领众，因此并不一定适合当主管。
265
人类虽然在种族、职业、天赋、才能上有所差异，
但是只要我们肯随顺因缘，
在自己的“一半”天地里奉献心力，
对人类同样能有所贡献。
266
最好的管理，是自己先与对方建立“互信互尊”、
“生死与共”的观念，如此，
才能发挥最大的整体力量。
267
身为属下，须与主管同一步调，不可以“走调”，
如同唱歌要有和谐的配乐，才会完美动人。
268
一个人一生有两条路，
一是领导人，一是被人领导。
不管是领导人还是被人领导，
都须具有才华、能力。
领导人要德能兼备，属下才会服气；
被领导者也要有才学，
才能得到领导者的欣赏提拔。
269
欠缺团队精神，各自为政或单打独斗，
都是团体成长的缺失。一个人要有前途，
一定要有融洽的群我关系，并且主动去关怀别人；
能感受到别人的存在，自己才能存在。
270
不耐烦、无恒心，是现代年轻人的通病，
因不耐烦所以没有力量，因无恒心所以没有毅力。
唯有难忍能忍，才能产生力量；
唯有难行能行，才能培养毅力。
271
做个“老大”，能够领导群伦，固然很好；
做个“老二”，去成就别人，也很伟大。
红花如果没有四周的绿叶围绕，
怎能显出娇媚动人？
主角假如没有诸多配角的陪衬，
也表现不出他的重要性来。
所以，绿叶和配角，都有着举足轻重的地位。
272
如果以刀锋的锐钝来比喻一个人的领众能力，
强势的人，刀锋虽然锐利，但容易伤人；
温和的人，刀锋虽然钝了点，
但经久耐用且不伤人。
273
有时人多不一定能解决困难，遭逢困难问题，
要用智慧、经验、方法妥善解决。
一个会领导的人，对属下的要求是不一样的，
因为他能“知人善任”、“量才而用”。
274
人的生命固然宝贵，但在必要时，
能牺牲生命完成职责更为可贵，
所谓“无求生以害仁，有杀身以成仁”。
求生以害仁者，虽生犹死；
杀身以成仁者，虽死犹生。
275
一个团体里，能干的人，大都能促进和谐；
不能干的人，则容易引起纷争。
276
世间原本就是“一半一半”的世界，
我们不必强求自己在某一领域里出人头地，
因为还有另一方天地等待我们去开拓。
我们也不必羡慕别人拥有的“一半”，
最重要的是我们应该珍惜自己所具备的“一半”
长处，并加以发挥应用，自然能得到努力的成果。
277
凡事有意见就有参与，有参与就会关心；
在团体中最可怕的莫过于“局外人”。
278
人生要不断开拓，生活须有各种尝试。
对于人情的好坏，就如春夏秋冬，
承受多了，自然能适应。
279
“培才爱才”，是为人主管者爱护属下、提拔属下，
和凝聚团体力量的基本胸量。
280
身为领导者，
除了具备宽宏的胸怀、平等的精神之外，
在思想、风格、处事、道行各方面都必须有能力，
才有资格领导别人。
本身没能力又不肯接受别人的领导的人，
是团体进步的绊脚石。
为人属下者，要能功成不居，
把光荣归于领导者，
如此才有资格在团体中做个“众”。
281
忙，多一点，欢喜也会随之多一点。
人生的意义就是在忙工作、为人服务中获得。
282
土地能长五谷、冒甘泉，
却任人践踏而默默无言。
为人属下者，也应具有成就主管的心胸，
凡事多承担，多受委屈。
如何与主管相处？莫过于“居下犹土”。
283
反对别人的建议没有关系，
但自己必须有更好的一套方法，
否则就应该接受别人的意见。
284
身为主管，应该对部属提供好因好缘、
表现和颜悦色、给予慈悲爱护，
更重要的是，能提拔后进；
这才是最好的主管。
285
知人、育人、用人、留人，
是身为领导者必备的识能，
知人首重理念一致，育人要懂得教导部属，
用人要公平合理，留人要使之有前途。
286
在工作时，如果想到是替别人做事，
会觉得很辛苦；
如果认为是做自己的事，则会心甘情愿。
心态改变一下，自然会有精神做事。
287
一个团体的运作，除硬体设备外，
人才的选用是否得宜，是工作成效的关键；
有非常之人，才可建非常之功。
288
一个人除了用心于工作，
还要珍惜从工作中所得到的功德、慈悲、
修身、惜福、包容、信仰等利益。
289
人生的成败，难有定论。
然而，一个人做事可以失败，但做人不能失败；
过去可以失败，但未来不能失败。
290
工作上没有谁大、谁小，谁重要、谁不重要，
只是发展不同、角度不同。
只要我们做什么像什么，做什么都心甘情愿，
就能拥有一片欢喜的天空。
291
希望自己的人生丰富精彩，就必须好好规划未来；
没有规划的人生容易随波逐流，一无所得。
292
一般人都希望能够发财，
其实只要自己肯勤劳，勤劳就是财富；
不勤劳，即使拥有万贯家财，也会坐吃山空。
勤劳是宝，养成勤劳工作的习性，
当下就是富有的人。
293
对上级要勇于承担任务，
对下属要能交代明确，并多加赞美，
则天下没有完不成的工作，没有不能用的人。
294
现代社会重视集体创作，
个人一枝独秀的成就毕竟有限，
集合大众智慧可以缔造更大的成果。
所以在工作时与别人接触，
必须互相尊重与包容，
凡事以“办好事情”为前提，
如此，当团体有荣耀时，
自然“水涨船高”，自己也有一份了。
295
常保忏悔的心，不但可避免贪嗔的污染，
更可以促进人事的和谐。
如果我们能以大众利益为前提，
置个人得失于度外，
则工作上也必能有所成就。
296
“化繁就简”是节省时间、人力的最佳方法。
训练自己成为能担当的通才，做事自然会简单化。
297
人在一起工作，如果相互离心，
彼此牵制，则无法成就；
若能精神合一，理念一致，
即使分散各地，也会有所成就。
298
在团体中要突出，要出类拔萃，
除本身具有条件外，还必须树立良好的工作形象。
例如，要有因果的观念，不贪污、不抱怨；
要有忍耐的力量，能担当、能负责；
要有敬业的精神，能进取、能合群；
要有感恩的美德，说好话、肯服务。
而形象的树立，则要靠时间来孕育和成就。
299
一个人必须有自觉的使命感；
有了使命感，才会有责任感，才能恪尽职责，
才能勇敢担当，才能自我健全。
300
任劳容易任怨难，在人际关系上，
不懂得任劳任怨者，不容易成就事业。
在团体中，每一个人都有其价值，
要用心扮演好自己的角色，为团体贡献一己之力，
才不会失去自己的价值。
301
没有一个人是永远的赢家，
也没有一个人是真正的失败者；
只要你有信心，只要你和气、安忍，
就能无欲则刚、能忍自安。
302
每个人都要经过“千生万死”才能健全。
所以，须将很多的经验作为自己的警惕；
人在学习过程中，最怕是一次失败就一蹶不振。
303
在军事学里，
有时打胜战并不表示胜利，
吃败战也并不表示失败。
懂得“以退为进”的哲理，
可以将我们提升到更宽广的境界。
人生追求的是圆满自在，
只知前进不懂后退的人生，
其世界只有一半。
304
人生不如意事，十常八九，
我们或许有不少失败的纪录，
但是最后击败我们的，
不是别人，正是自己。
有信心、有力量，每一个人都能从失败中成功。
因此，在人生的旅途上，一时的失败无关闳旨，
只要我们肯吸取经验，再度出发，
必有开创新局的一天。
305
懂得把握当下因缘的人，
就会有很多可遇而不可求的机会。
甚至纵使是坏的因缘、烦恼的事情，只要有佛法，
便可将坏的因缘转化为增上菩提的好因好缘。
就如酸涩的水果经过风吹日晒会变得甘甜美味，
同样地，人也须有挫折、打击才能进步，成长。
306
创造事业的人，对自己要节俭，对别人要宽厚。
节俭，不只是财物上的节俭，
也包括时间上的节俭、感情上的节俭。
307
愿，就是一种理想；
有理想，才有实践，
两者相辅相成，
才有丰硕的收成。
308
一个团体要成功，不外一个原则，
就是上下一条心，主管爱护属下，组员拥护主管。
309
如果能从最初的“不以为然”，
到最后视为“一切想当然耳”，
就是一种进步，就是一种成功。
310
历史，不仅记载了先人努力创业的经过，
亦为后人留下了祖先永恒的智慧；
通过对历史的认识，可以找到属于自己的根。
311
顺境虽好，但往往因得意忘形，而使人堕落；
逆境虽苦，若能冲过难关，
逆境即成为一切事业成功的助缘。
由此可见，“苦”乃学道的增上缘。
312
人可以不同意他人的意见，
但是不能不听他人的“心声”，
遇有真、善、美的建议时，更应该从善如流。
双向沟通、相互交流，所谓“竖穷三际，
横遍十方”，如此才能成就事业。
313
对没有能力改变的环境，
要努力培养自己的力量，并等待因缘成熟；
凡事不要着急，着急易起烦恼。
314
无论做任何事情，只要全心全力投入，
一股坚韧的毅力，将会带我们迈向成功之路。
315
世间一切皆是因缘和合，做事不合群，
会处处孤掌难鸣。
在团体中，纵有不如意，
也要方便随缘随喜，才不会在大众中流失。
一个人具有欢喜与人为善的性格，
未来才有事业，在团体中也才能生根。
316
“过去种种譬如昨日死，今日种种譬如今日生。”
人的一生要不断地更新，尤其在身心的调整上，
要懂得规划，为自己许下愿心，
为自己订下一日的计划、一月的计划、一年的计
划、一生的计划，才不会空过一生。
317
人一生几十载，懒惰懈怠是一生，
精进勤劳也是一生，
虽然同样是一生，但其结果截然不同。
做事不勤劳，谈不上做事，读书不勤劳，
谈不上读书；“勤有功，嬉无益。”
人生要勤劳才能有所成。
318
素食除了对人体健康、卫生外，
更能长养慈悲的心地、忍辱的性格。
尤其能养成有恒的耐力，
这是世界上任何事业成功的必备条件。
319
有用的人，即使接受一点小因缘，
也能点石成金，做得轰轰烈烈；
无用的人，就是付予一桩大事业，
到最后也只是“无声息的歌唱”。
320
每一个人都是自己的创造者，
每一个人都是社会的工程师。
不要小看自己的潜能，
如果能自许“不要做焦芽败种”，
则不但自己获益无穷，也能令整个社会蒙受利益。
321
人，要有创意；
有创意才能求新，有创意才能求变。
创意，让社会更美好；
创意，让人生变富有；
创意，让人间能和谐；
创意，让事业有进步。
322
天下没有白吃的午餐，世上没有不劳而获的事情。
所以，我们要发心耕耘，一发心则天下无难事。
323
今日的耐烦，是未来的荣耀；
今日的磨炼，是未来的成就；
今日的养深积厚，是未来成就事业的力量。
324
兴趣是开发潜能的动力，
是安享晚年的寄托，是日常生活的调剂。
一个人若能从事合乎自己兴趣的工作固然幸运，
如果不能，也要从工作中培养兴趣，
进而乐在工作之中。
325
会利用零碎时间的人，如同善于储蓄者，
久而久之，积少成多，便是一份额外的收入；
零碎时间，一样可以成就很多事业。
326
做事遇到困难只是一种过程，就如大石横路，
懦者视为行路的绊脚石，
勇者却认为是进步的踏脚石；
有“力量”者，没有所谓的困难。
经验可以让人不致重蹈覆辙而受损，
所以，成功的人懂得记取失败的经验，
使之成为成功的基石。
327
如果想要展现成功的人生，
必得先从“老二”做起，
不强出头，随缘随分。
如果能在服务奉献当中，成就他人；
在努力工作中，实现自我，
那么不管现在或将来是否能当上别人的“老大”，
至少你已经做了自己的主人。
328
不要害怕被别人打倒，
能打倒自己的不是别人，而是自己。
纵使遇到失意、挫折，
只要有信心、肯努力，
从哪儿跌倒就从哪儿爬起来，
继续坚毅精进，
终能抵达幸福的彼岸。
329
不要输在别人加诸你的屈辱上！
面对种种屈辱，应知道检讨、反省、改进，
能够如此，必然会有成功的一日。
330
一个人如果怕吃苦、怕吃亏，则成就有限。
每件事情的成功，都是有过程的，
就是要耐烦、耐久、耐屈、耐苦。 佛光菜根谭（全三册）