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几天后的下午,有好几个组的工人很早就下班了,到外面市场上买了些东西后又回到厂里,说是看望赵世华,保安没敢阻拦也就进了。
正如魏勇说的,赵世华没病,顶多被门撞了下有点肚子痛,只要生产邦有要事他一定会出来主持。
第二天一大早,赵世华的病体便等候在了人事办公室,“刘海俊,人事部对学徒工资有政策了吗?”
不知从何时起,他对刘海俊的称呼变得不再客气了。
“结合各组的意见,我们有了相关政策,希望能得到赵厂长的支持。”刘海俊取下睛镜用手擦了擦
“那通知魏董和李总下午开个生产会,将这事说说,另外还有个下月产量的事要说。”说完不等刘海俊回答便要走
“生产会议不是今天开,今天没会议,他俩不会来公司。”
“我知道他们不会来,所以让你打电话通知呀。”看来他脑子并没撞坏,再一副没商量地说:“就下午,让他们都过来。”
刘海俊感觉可能有事要发生,就像上次在门缝里听到的一丁点消息样不太明白他们要做什么。
李文业是搞业务出身的,对商场应酬很在行,一进会议室便甩出几包玉玺烟在桌上对先来的几个组长说,“你们辛苦了,这几包烟拿去抽吧。”
几个组长一边往兜里塞烟一边说笑着向李文业道谢。
魏洪和刘海俊、魏勇三人从人事部出来了,边走边讨论着什么,看会议室只有稀拉拉的几个人便转弯进了销售部。
赵世华的到来对有些组长绝对是惊讶的,惊呼声将魏洪引进了会议室,要组建魏式队伍这几天他来厂里的时间比较多。
赵世华成了会议的主发言人,刘海俊不停记录着,魏洪不时偏来看看他的笔记。
“今天请魏董和李总来开这个生产会,主要是下月的产量问题。”他左右看了看,又接着说:“公司要求带学员,这会耽误师傅的工作时间,而且还必须加大产量,这恐怕存在问题哦。”
参会者全没反应,也许有只是没表露出来而以,他又将音量提高了些,道:“魏董、李总,在带领学徒工完成任务的情况下,是不是还要给车间各组分别发二千块钱的奖金呢?”
人才,地地道道的谈判人才,刚让刘海俊宣布完学徒工费用问题,不让组上出一分钱,看来赵世华并不满意,所以提出这个要求。如果再次发生世界大战此人绝对有资格被推荐去做军火采购。
“学徒工的费用都由公司出啦,还要求那么高的奖金,你让公司怎么运作?”李文业显然是不答应的。
魏洪暂时没发言,继续把玩着手机,赵世华一直盯着他,并没在意李文业的意见。
“魏董,你说呢?员工那么辛苦一个月二千的奖金不过份吧。”见魏洪很沉得住气,他倒先慌了。
“我们的工资都是计件的,产量提升的同时,员工的薪资也就提高了,不是吗?”魏洪的话没有人反对也没有人赞同,也许是地位不同吧。
“公司刚起步不久,培养一批人才是很不容易的,建立新工厂也是需要大量的人力和财力,在企业扩大发展的同时我希望得到大家的多多支持。”魏洪的话语气很平淡,倒也体现出了真实。
其实工人们的工资是很高的,有些组一般组员的工资就能超过刘海俊的月薪,与李文业的工资差不了几块钱。
“魏董,话不能这么说呀,工人们要看的是实实在在的,奖金是不能少的。”赵世华微逼到
“奖金的问题,等我们商量好后再说,没其他事情可以散会了。”李文业示意他们可以走了
“等等,等等,先坐下。”赵世华将准备离开的组长叫回来,又说:“今天魏董和李总都在,一次性解决了免得下次再谈,魏董今天把这事定了吧。”
魏洪与李文业对视一眼后有些恼火地看向赵世华。
刘海俊将奖金计算在笔记本上,推给魏洪看,全车间14个组,每组2000人民币,共计就是28000元,魏洪看完借过刘海俊的笔,在笔记本上画了两笔,再将本子推向李文业。
李文业看后点点头,将本子递给刘海俊。三个男人进行完了默契的沟通,结果依然由刘海俊宣布。
因为需要提高音量,刘海俊清了清嗓子,然后大声地宣布了奖金。
赵世华有反应了,而且反应很强烈,他啪的一声击在桌上,但刘海俊还在说有关奖金的事,所以他并没说话。
“下月产量达不到不但这奖金没份,而且还会在组上扣发与奖金额度相同的集体工资,这也是一种激励。”刘海俊照李文业耳语的意思表达完了
赵世华又将手在桌上啪了啪,道:“奖金怎么500啦,未达要求还要扣工资,你们这算什么?”
“老赵,分司的情况你是很了解的,这是我们的最大限度。”魏洪的话不轻不重的道出了他暂时没发的火气。
“那好,五百就五百,只要可以一起喝一顿就行啦,口说无凭,写个证明。”赵世华有点过份的要求
李文业有些火地将刘海俊的会议记录丢给他,他扫了两眼,道:“这不行,魏董,既然是你亲自答应的,你就亲自写个条子吧,免得下个月有些部门不认帐。”说这话时有意盯着刘海俊
组长们感觉到气氛的紧张,便都说不用写什么了并自觉地离开。
要培养魏式生产部队,赵世华是绝对会从中做梗的,聪明人都明白,为什么赵世华事先不给魏洪和李文业谈好奖金的事,而是直接在会上提出并要他们立即做出决定呢?他并不是真想争取那点奖金,而是想利用这件事提示魏洪‘要组建队伍,就要付出血本,不只是一点点钱就可以将人才培养起来,这个代价是很高的。’ 势不可挡