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　　七、后备干部的资格

　　1.规程图示

　　2.精要提示

　　《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：（1）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。（2）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。（3）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。（4）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。（5）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。（6）具有正常履行职责的身体条件。（7）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

　　党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经上级组织（人事）部门同意。

　　党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。 党务工作实用方法与规程一本通(2021年版)