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　　九、后备干部的选拔

　　1.规程图示

　　2.精要提示

　　选拔后备干部必须按照规定的条件和资格严格把关，特别要把好政治关。要全面考察建议人选的德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩、发展潜力，注意了解其熟悉领域和主要专长。

　　选拔后备干部应当充分发扬民主，广开推荐渠道，扩大选人视野，不仅要从党政机关选拔，还应当从党政机关以外选拔。地厅级以上党政机关各部门的后备干部，可以在本系统范围内选拔。

　　选拔后备干部工作可以单独进行，也可以结合领导班子换届、调整工作一并进行。在公开选拔和竞争上岗中暂时不能提拔使用的优秀年轻干部，如符合后备干部条件，可以按照规定程序列入相应的后备干部名单。

　　县级以上党政领导班子与地厅级以上党政机关工作部门的后备干部有的可以交叉。

　　根据工作需要，可以适时在女干部、少数民族干部和非中共党员干部中定向选拔后备干部。 党务工作实用方法与规程一本通(2021年版)