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　　一波未平一波又起，刚把银行那边问题解决了。公司这边就有竞争对手过来挖高管。在高薪诱惑下，有人蠢蠢欲动，有人观望，有人坚信公司会把这个坎走过去。

　　今天又有一位经理前来办理离职，带着手下好几个元老级别的员工集体跳槽到对手公司去。这是第三个管理层带着手下人离职的人了。这样大批量的离职潮公司十几年来还是从未有过的事。因为这次离职的是技术部门的老员工，人事部和直属领导再三挽留，也没能拦住这位在KD工作了近六年的管理和员工们。

　　走之前还对办公室的同事们说道，这次公司是真的要完了，管理层更换频繁就是破产的先兆。有好去处的赶紧离职，人往高处走，水往低处走。把人事总监王丽气的把杯子都摔了，要知道那个杯子是结婚十周年她老公专门为她做的。

　　气过之后王丽云冷静下来，不能这么任由对手公司这么诋毁自己工作了那么多年的公司，更不能放任那么多优秀员工流失，要知道招一个管理人员，单单就培训的时间就要一个多月，熟悉公司流程等又要差不多一个月。要是就这么被挖走了，那公司又要花费大量的人力物力培养人才。事不宜迟，马上征求了小李总的同意后，通知了各部门管理层开会。

　　会议主题就公司近期出现的离职潮征求各部门的意见，也有侧面打听其他主管有无离职的打算的意思。在会前王丽向李毅冬报告了下参加人数：“除了已离职人员和离总公司远的子公司管理人员外，应到48人，实到47人。”

　　“没有到的是一位百货公司销售部经理何琴，在一个小时前请了事假。何琴在公司兢兢业业工作了近20年，绝不是那种听信谣言就另攀高枝的人，肯定是确实有事情走不开。”凭着这么多年处事，想都没想就这样替着同事解释道。这个节骨眼上没有到场开管理会议，意味着什么，王丽当然知道。凭着对老同事的信任，在老板没发话之前，王丽先解释了一通，希望老板能不计较她的没到场。

　　何琴，李毅冬眉头微皱，不就是上个星期来办公室找自己的那个人么。当时刚和银行的人谈了一上午，脑细胞不知费了多少，总算把银行那边的问题解决完了。刚回到公司正想休息会，助理就说有位商场的销售经理找，已经等了好久。一个销售经理找到总部来，商场有她的上司，如此的越级想必是有什么很要紧的事又是上司解决不了的。李毅东直接让她进办公室里谈。

　　据助理说那位经理叫何琴，在往年的公司年会上李毅东有见过，父亲似乎很欣赏，看往年业绩上也可以看出那是个非常有能力的人。父亲在年初有说过，要是今年的业绩比去年好等她的上司退休了，直接升她做那里的最高管理。

　　这位经理等了三个多小时，李毅东以为有什么急事非要自己解决不可，但她所说的却不公事。为的是两个月前出车祸死亡的许小英的女儿。说是在姨父家受到虐待，让自己去接到身边抚养。

　　许小英这个名字当时的李毅东听在耳朵里十分的刺耳。又是这个女人，死了都这么多麻烦。记得当时李毅东为了防止人才流失，于是便安抚道会考虑的，有时间会去看望的。

　　看来她是给自己下马威呀，一个销售经理而已，哪不能找一个顶替她。现如今的社会最不缺的就是人才。如今何琴一个人没来，李毅东可不是个非要依赖某个人才能办事的领导，一个人没到而已，不影响会议的进行。到点会议开始。

　　会上李毅东率先发言：“感谢各位按时参加此次会议。首先我刚接手公司酒店和超市的业务，还不是太熟悉，还望各位多指教。”李毅东停顿了下，扫视全场用着听了就会着迷的磁性声音接着说道：“其次公司确实在国内发展电子公司，但是T市的人工成本较低，制造业也不是外界传闻的那样毫无经验，事实上电子方面的我们公司在很久以前就有在做，以前只是小打闹现在技术成熟规模才逐渐壮大起来。银行方面也没有无法偿还的贷款，财务已经把资料给到了银行。银行方面已经对我们的资料核实过，并没有提出异议。”

　　广场店广源商场店长谭明是个急性子，公司里流言他早听不下去了，老早他就跟手底下的员工说过自家店的生意就能够救的了公司，等李毅东说完立马就气呼呼的说道：“也不知道是哪个没脑子的人传出的谣言，说什么公司经济链快断了。工资都快发不出来了，谁都知道我们商场在最繁华的的地段，购物客人在本市是所有百货商场里最多，一个月的营业额发公司所有人的工资就绰绰有余了。”

　　紧接山河酒店的经理宋亮附和道：“是呀，一直以来我们酒店的入住率都是居高不下的。业绩一向来就是行业里最好的。我相信公司肯定没有经济上的问题。”

　　百货商场副总廖凯奇说道：“好在我们的员工大多都是头脑清楚，不是那个不明事非。昨天我在给我们商场的员工开会。有位员工自己说的，她在KD售后部工作了近11年，从未有哪位顾客投诉过我们的商品是假冒的，也没有人因为质量问题前来退货的。每次跟人家说在KD上班，都有一股莫名的优越感。”

　　“对呀，上次我和雷欣出去吃饭。刚好遇到MYL百货公司的副总在请何琴姐吃饭，我们听到那个韩副总给何琴姐开翻一翻的工资，何琴姐义正严词地拒绝了。

　　她说我在KD工作了近20年，从售货员开始到现在区销售经理，见证KD集团从树苗长到现在的参天大树。在KD这些年从未担心过质量问题，也从来不担心商场里会有假冒伪劣产品。KD就是我的第二个家，只要我还能为公司贡献一份力，我是不离开KD这个家的。”王萌绘声绘色地描绘起当时的情景来了。

　　这个王萌才20出头，工作能力却超强，是去年通过层层选拔脱颖而出的新晋主管。当初进KD就是冲着集团是业内老大的名头来的，一路上升可是卯足了劲拼命的拉业务，好不容易升上来了够资格跟董事长同在一个会议室里开会。这里业务王萌可是了如只掌，这么好的业绩放在哪家公司去也可以成为佳话，却不知怎么在这里就传为公司破产前的预兆。

　　李毅东听完大家的发言，沉默了下接着说道：“看过了发给我的各部门会议记录，大数员工还是对公司有信心的。大家都知道老董事长两个月前出了车祸，公司董事会成员投票决定由我暂时做代理董事长。感谢各位KD的职员配合我的工作。感谢各位员工这些年来对公司的奉献，谢谢这次在谣言四起的时候选择相信公司的员工们。记得我的父亲经常说的话就是，这些辛勤的员工就是我们的财富，公司有这么大离不开他们努力。KD一直以来都以质量核心，员工福利为基本。所以不管我们换多少个董事长多少个总经理，我们对质量的要求，对员工的福利都不会变。这样我们公司才会越做越大。”

　　语毕掌声持续了良久。会议结束后工资也如期的下发。KD员工的工作似乎比往日更加积极了。这下处于观望状态的员工心像吃了定心丸样稳定下来了。

　　事情在股东大会之前就解决了，股东们也就没有什么理由为难刚上任的李毅东了。这事在KD员工里就这么过去了成为昨天一笔过影云烟。在李毅东这可没这么认为，看来某些人按耐不住了，是时候调整下公司的格局。再不做出改变下次的事情就不是怂勇这些立场不坚定的人离职这么简单。

　　李父出了车祸后，李毅东的生活就是除了工作和必要发的应酬就是到医院照顾爸爸了。虽说有保姆和特护照顾，自从母亲病逝以后，李毅东就越发觉得自己陪家人的时间实在是少的可怜。

　　在大学念书的时候在国外，修的是双学位，念书本身要比别人多点花时间。平时又要腾时间来管自己开的小公司。

　　好不容易毕业回国了，进了自已家的公司工作。白天忙于公司事务，做为一个后起之秀在国内还没站稳脚跟，晚上免不了要跟国外有制造业的前辈们应酬，跟着他们认识一些可以在事业上帮助到自己的人。

　　不应酬大多时候在陪女朋友，在工作和应酬时经常跟一帮父辈打交道，空闲时跟女朋友的独处让李毅东倍感放松。女朋友肖晴微是个爱旅游的人，李毅东也喜欢，大多时候放假都跟着她到处游玩。肖晴微是拍美景，李毅东则是放松心情，平时工作应酬压力太过大，需要在别的地方释放。 蝶逸梦