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　　致谢

　　首先，我们要感谢37signals的所有员工，感谢他们的启发和对手稿的评论。远程工作对于雇主和员工都如此有益，他们就是明证。

　　此外，我们要感谢以下公司和个人，感谢他们接受我们的采访，了解他们的远程工作习惯与经验。他们的反馈令书中的许多章节变得更加充实，也给予我们许多灵感。

　　Carabi+Co 亚历克斯·卡拉比（Alex Carabi）

　　Lincoln Loop 彼得·鲍姆加德纳

　　The Jellyvision Lab 阿曼达·兰纳特（Amanda Lannert）

　　Accenture 塞缪尔·海兰（Samuel Hyland）吉尔·斯马特（Jill Smart）

　　Brightbox 约翰·利奇（John Leach）

　　Herman Miller 贝蒂·哈泽

　　TextMaster 贝努瓦·劳伦特（Benoit Laurent）

　　Ideaware 安德烈斯·马克斯 （Andrés Max）

　　Fotolia 奥莱格·切尔佐夫 （Oleg Tscheltzoff）

　　FreeAgent 奥利·海迪（Olly Headey）

　　BeBanjo 豪尔赫·戈麦斯·桑查 （Jorge Gomez Sancha）

　　HE: Labs 佩德罗·马林斯 （Pedro Marins）

　　SimplySocial 泰勒·阿诺德 （Tyler Arnold）

　　The IT Collective 克里斯·霍夫曼 （Chris Hoffman）

　　American Fidelity Assurance 林赛·斯帕克斯 （Lindsay Sparks）

　　SoftwareMill 亚历克山德拉·普赫塔 （Aleksandra Puchta）

　　Perkins Coie 克雷格·考特尔 （Craig Courter）

　　最后，我们要感谢杰米·海涅迈尔·汉森（Jamie Heinemeier Hansson），感谢她在采访、资料研究、手稿润色与批评方面给予我们的帮助。如果没有她的工作，这本书必将逊色不少。

　　献给杰米·海涅迈尔·汉森和科尔特·海涅迈尔·汉森，远程工作让我们一家人有更多的时间相处，一起去往更多地方。感谢你们俩给我的爱和灵感。

　　——戴维·海涅迈尔·汉森

　　献给所有正堵在路上的朋友们。

　　——贾森·弗里德 如何成为一名优秀的产品经理（套装共18册）