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　　脚踏实地，不好高骛远当今社会充斥着浮躁和急功近利之风，缺乏脚踏实地的务实精神是很多人的通病。其症状大多是：好高骛远，眼高手低；说得多，做得少；大事做不来，小事不想做。这些人整日幻想着一夜成名、一举成功的美梦，却从不踏踏实实地做好每一件事。

　　一位国家总理曾经在“五四”青年节看望大学生时，这样殷切勉励莘莘学子：“青年人要脚踏实地，不图虚名，不务虚声，唯以求真的态度做踏实的功夫。”

　　社会永远需要踏实肯干的人，那些夸夸其谈者虽然可以利用不平等为自己赢得生存空间，但是从长远来看，实干的人才是历史前进的推动者，才是最值得尊敬的人。

　　创维集团人力资源部总监曾经说：“年轻人只有沉得下去，才能成就大事。无论你多么优秀，到了一个新的领域或新的企业，刚出校门就想搞管理，可是你对新的企业了解多少？对基层的员工了解多少？没有哪个企业敢把重要的位置让刚刚走出校门的人来掌控，那样做无论对企业还是对毕业生本人，都是很危险的事情。”

　　荀子说过，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。这是非常简单的道理，但又有多少人能一丝不苟地认真领会其精神并付诸实施呢？

　　现在很多求职的朋友讲起道理头头是道，深明其理，但一提到要俯身躬亲就手忙脚乱，一塌糊涂了。有些人自认为高等学府出身，恃才傲物，看不起小单位、小公司，不肯降尊屈就，即便工作了也自认为高人一等，满眼轻蔑，殊不知这是最令旁人讨厌的。

　　涉世未深的年轻人志向远大，心中拥有宏伟蓝图是值得赞赏的，但是眼高手低、急功近利，只会事倍功半，甚至会半途而废。古人云，一屋不扫何以扫天下。现在很多人就是犯这样一个错误，心高气傲，这山望着那山高，不屑于抄抄写写的琐事，不爱干扫地抹灰的苦事，频繁跳槽，给用人单位留下的印象就是大事做不了，小事又不做的庸才。

　　千里之行，始于足下。伟大的事业都是由无数个微不足道的小事情积累而成，成就大事的第一步就是先要完成小事。要将每天看成是学习的机会，这会令我们在公司和团体中进步更快，在与自己能力和经验相称的工作岗位上更好地证明自己的能力所在。倘若有晋升的机会，上司也会第一个想到你。因为每一个老板基本上都会觉得，勤勤恳恳、全神贯注、充满热情的员工更有价值。

　　记得英国哲学家约翰·密尔说过：“生活中有一条颠扑不破的真理，不管是最伟大的道德家，还是最普通的老百姓，都要遵循这一准则，无论世事如何变化，也要坚持这一信念。它就是，在充分考虑到自己的能力和外部条件的前提下，进行各种尝试，找到最适合自己做的工作，然后集中精力、全力以赴地做下去。”大家都认为补鞋是低微的工作，即便如此，也有人把它当作艺术来做，全身心地投入进去。不管是打一个补丁还是换一个鞋底，他们都会一针一线地精心缝补。另外一些人则截然相反，随便打一个补丁，根本不管它的外观，好像自己只是在谋生，根本没有热情来关心工作的质量。前一种人热爱这项工作，不是总想着从修鞋中赚多少钱，而是希望自己手艺更精，成为最好的补鞋匠，这就是实干的精神。

　　纵观成功人士之路，无不具备这样的实干精神——从小事做起，做大事的人并不是一开始走上社会就马上取得辉煌的业绩。很多大企业家都是从伙计做起，很多将军都是从士兵做起。刚走上社会就一下子“做大事、赚大钱”，这是极少数人能做到的。像国内一些经济风云人物，如华为老总任正非、新希望集团老总刘永好等，他们都是先从小事做起先赚小钱，不断地发展企业。或许这些人都是大人物，离我们的生活圈远些，那么就来看看身边的普通人物。

　　有一位室内设计专业毕业的学生。开始毕业的时候，他不像其他同学一样挑选什么大公司，而是在一家很一般的公司里工作，兢兢业业，把工作当作学习的好机会。由于他踏实工作，业绩也很好，所以老板很欣赏他。两年后，他的老板就出资让他开公司，现在他已经迈进百万富翁的行列了，很令人羡慕。如果他当初眼高手低，凭能力大公司进不去，小公司又瞧不起，高不成低不就地挂着，那么还会有他今天的成功吗？

　　还有一个例子：有一个人以前是给人家烧砖窑的，现在已经是资产千万的小房地产商了。原来，他先开始烧砖，后来转为泥浆工，再后来就成了包工头，接着就转向房地产开发了。这两个都是很普通的例子，但是却蕴含很深刻的道理。每个成功人士，都是一步步走来的，从小事情做起的。

　　这个世界是现实的，只有用行动才能改变自己的窘迫状态。初涉人生而野心勃勃、想成就一番事业的朋友，不要不屑于从小处做起，从工作、生活中的一点一滴做起，最终肯定会走向成功。正所谓“大风起于青 之末”，没有行动作为开端，一切都是理论上的言论，都是虚幻的，是不值得我们学习的。只有俯下身来，脚踏实地，一步一个脚印才能干出一番事业。 身在泥泞之中，仍要仰望星空