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第七百零七章 老板和员工

百亿神豪从送外卖开始 飞马 5077 2021-04-05 18:20

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  “必须参加。”

  林东笑着点头,看着林香香和李雪:“明天就小年了,参加完同学聚会后,你们收拾一下。”

  “咱们腊月二十七八,便开车回家。”

  “然后初五初六回湘江。”

  “差不多回去待一周吧。”

  林东笑道:“你们要买什么年货,可以这两天开车去置办一下,都备齐。”

  “这都不是问题。”

  “到时候我知道开车带回去。”

  林东伸了一个懒腰:“现在的过年,真是越来越没有意思了,不过是换个地方玩手机而已。”

  “其实没什么劲气。”

  “哥,你集团的事情,都忙完了?”

  林香香歪着小脑瓜,狐疑的看着林东:“不需要你在湘江亲自坐镇了?”

  “不用,都忙活完了。”

  林东笑着点了点头:“我手下那些人,把湘江的事情早就安排的井井有条,都搞定了。”

  “该放假的放假,该值班的值班。”

  “唔。”

  林香香调皮的看着林东:“哥,被你安排值班的,会不会有三倍工资啊。”

  “你会不会给他们发放三倍的值班工资呀?”

  “那肯定的啊。”

  林东笑道:“值班的除却有基本工资的三倍工资外,更会得到集团特殊发放的的津贴红包。”

  “除夕和初一值班的,基本上每人都会有888的拜年红包。一些运气好的,则是会开出8888的拜年红包。”

  “然后初二到初六值班的,每人都会得到666的新年红包,然后运气好的,会开出6666的新年红包。”

  “正月初七,正式到岗上班的,也会得到开工红包。”

  “基本都是688,还有一部分运气好的,可以得到6688。”

  林东笑道:“这福利是没的说的,那绝对是对标国内一流的互联网大厂,和他们对福利差不多。”

  “不管怎么说,也不能委屈员工啊。”

  “这是至理名言。”

  林东笑道:“老马说得对,和员工要谈理想,更要谈钱。”

  “因为只有钱给的足够了,那才可以谈理想。”

  “所以我麾下的诸多集团,虽然略微有些差距,但是大部分的拜年红包,那都是一等一的稳。”

  “绝对不会让他们白白付出。”

  “唔。”

  “那哥你还真棒。”

  林香香歪着小脑瓜:“不是一个可恶的资本家。”

  “而是一个会办好事的资本家。”

  “那还用说?”

  林东微微耸肩,笑着回答了林香香:“我当然不会是一个坏的资本家了,因为我自己就是穷苦人出身,知道穷苦人最想要什么啊。”

  “理想的画饼,那是每个人都想要的。”

  “但是除却画饼外,更重要的,则是实打实的金钱。”

  “实打实的金钱不给够,那谁愿意听你画饼啊?”

  “大家都是这样,都知道钱最重要。”林东笑道:“做老板,要动的让利给员工,让员工也拿到钱。”

  “因为员工拿到钱后,才会创造出更多的价值,让老板也赚到钱。”

  “员工拿不到钱,便会敷衍了事,便会无精打采的工作。这样的情况下,员工赚不到钱,这老板自然也不会赚到太多的钱。”

  “员工和老板不应该是对立的,搞得剑拔弩张一样,似乎有血海深仇。”

  “完全没这个必要啊。”

  “老板和员工应该站在一起,应该是一荣俱荣,一损俱损。”

  “这样员工才更有激情的干活,而开除一些懒惰的员工时,其它员工也不会说什么,反而还会觉得这些员工拿钱不办事,是活该被开除!”

  “这样的老板和员工,才是最好的相处状态。”

  “做人就不能太贪财。”

  “有些钱可以贪,但是有些钱,却是绝对不能贪。”

  “就好比有些老板西环克扣员工,这就是不可取的。”林东笑道:“给员工开工资,实际上花不了太多的钱。”

  “老板再克扣,那也赚不了多少钱。”

  “还不如多给员工分红,让员工更有激情的工作。”

  “这样花出去的钱,员工便会给老板赚回来,甚至加倍赚回来。”

  “这样的相处模式,才是一个好的相处模式。”林东笑道:“其它的相处模式,可不是什么好的相处模式。”

  “这样啊。”

  林香香歪着小脑瓜,有些狐疑:“我本来还以为,老板和员工,都关系不太好,不对付呢。”

  “不、不、不。”

  林东摇了摇头,苦笑着说道:“真要搞到那种剑拔弩张,老板和员工互相猜忌,互相看对方不爽的地步。”

  “那这个公司距离倒闭也就不远了。”

  “员工拿不到足够的工资,心情不好,自然就会工作懈怠,做什么都虚与委蛇的敷衍和忽悠。”

  “都是随便一弄,能够忽悠老板就行。”

  “这个情况下,企业各方面都是忽悠的,这能剩下多少钱?”

  “等于没钱啊。”

  林东苦笑着说道:“这样的发展模式,只会让企业越做越差,最终倒闭。”

  “所以这样的老板,那都是脑子有坑的老板。”

  “真正的大企业,从来不会以压榨员工为赚钱手段。”

  “而是会和员工一起。”

  “更好的赚钱。”

  林东笑道:“这才是大企业的生存之道。”

  “这种压榨员工的企业,迟早玩完。”

  “要不改组,要不卖身,要不就彻底倒闭玩完。”林东笑道:“很多情况下,员工有了好的单位,就会直接选择离职。”

  “招聘不到人才,或者人流量极大,这就是完蛋的第一步啊。”

  “一般这样的企业,如果老板不自我反思,不改过自新。”

  “而是出了事就怪员工不好好干活,而不想着是自己给的奖励不够。”林东苦笑着说道:“那这样的企业,距离完蛋也就不远了。”

  “一般情况下,都是用不了几年,甚至几个月就会倒闭。”

  “唔。”

  “我知道啦。”

  林香香歪着小脑瓜,看着林东:“哥你是想说,好的企业可以和员工一起赚钱,而坏的企业,则是只有老板赚钱而员工不赚钱。”

  “这就是好资本家和坏资本家的区别!” 百亿神豪从送外卖开始

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