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第六百一十二章 福利待遇

百亿神豪从送外卖开始 飞马 4588 2021-04-05 18:20

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  “这小生活,绝对美滋滋,非常爽啊。”

  看着林东,高晓兵笑道:“东哥,这么想想,这个选择的确要比前两个选择好啊。”

  “前两个选择都合适高收入,不差钱的中产阶级家庭。”

  “对我们这种没有钱去造的家庭而言,这第三个选择,的确是再好不过的,的确要比前两个选择好多了。”

  “东哥,你说是不是这样?”

  高晓兵十分兴奋的看着林东。

  “当然是这样,毕竟咱们的家境,不允许咱们继续读书深造,也不允许咱们去优哉游哉的享受生活。”

  “所以我自然,便毫不犹豫的选择了去外企工作。”

  林东一摊手:“虽然这很俗,但我也要承认,我只能这么选择。”

  “毕竟人活着,最重要的便是现实!”

  “什么狗屁的理想,什么未来和希望,这都是假的。只有能够到手的钱,才是真的,才是最重要的!”

  “不谈钱,只谈理想,那是扯淡。”

  “我的理想,就是有钱还不用上班。”林东苦笑着说道:“要能实现这个理想,我还上什么班?”

  “根本就不需要上班了。”

  “你说是不是这一个道理?”

  林东看向身旁的高晓兵。

  “肯定啊。”

  高晓兵立刻点头:“谁都愿意过,不用上班还有钱的生活啊。”

  “只是事实束缚了我们,让我们需要努力去上班,需要拼命去赚钱。”高晓兵苦笑一声:“这是没办法的事。”

  “人活着就要现实,理想填不饱肚子,只有现实才可以填饱肚子。”

  “什么梦想,什么理想,那都是扯淡。”

  “有钱人才有时间去谈论理想和梦想,我们这种穷人,只能谈论事实。”高晓兵拍了拍脑袋:“这是无可奈何的事情。”

  “对,的确无可奈合。”

  林东一笑一声:“所以我没有继续读书深造,也没有去科研机构混日子,而是选择了外企。”

  “准备累一些苦一些不要紧,只要能够赚到钱,那我可以拼命。”

  “没错。”

  高晓兵点了点头:“只要钱给的足够,拼命也不是不可以!”

  “不过东哥,既然这外企的收入不错,你后来为什么会辞职不干了?”高晓兵狐疑的看着林东:“我问过你,你也没有说。”

  “是这个外企工作太忙了,还是KPI考核太严格了,或者是什么其他原因?”高晓兵疑惑的看着林东:“按理说在这个外企工作,应该比较舒服吧?”

  “你没必要辞职啊。”

  “我之所以辞职不干,不是因为外企工作环境不好,更不是因为外企压力大。”林东说道:“相比于国内那些996的大厂,外企的工作环境和工作压力,都小多了。”

  “而且工资还差不多。”

  “并且福利待遇也差不多。”

  “更重要的是,外企基本上都天天正常上下班,很少有礼拜天和家假日加班的。即使加班,按照市劳动法规定的加班费或者工资补助,那是一分也不会少。”

  “这和天天无偿加班的那些私企比起来,好的太多了。”

  “这些外企,基本上都是以人为本,对员工十分关怀。”林东看着高晓兵:“就这么说吧,咱们绿团外卖集团,算是湘江一等一的大型公司了吧?”

  “甚至不仅是湘江,放在国内,也是巨无霸的独角兽企业了吧?”

  “肯定啊。”

  高晓兵立刻点头:“咱们绿团外卖集团,的确是湘江乃至于全国的一家大公司。”

  “虽然在湘江,绿团外卖集团湘江分公司,不如湘江传媒集团以及湘江安保集团。但是,放在全国范围内,绿团外卖集团却要远远超过湘江传媒集团和湘江安保集团。”

  “出了湘江或者湘南省,湘江传媒集团和湘江安保集团,知道的人不多。”

  “但是绿团外卖集团,不管放到那里,那都是无人不知,无人不晓。”

  “绿团外卖集团的市值,应该是在几千亿吧?”

  “湘江安保集团和湘江传媒集团,只有它的十分之一,只有几百亿。”

  “湘江安保集团和湘江传媒集团,放在湘江市和湘南省,的确是一等一的大企业。但是放到全国,的确还差了一些,甚至于是差了不少。”

  “东哥,是不是怎么一回事”高晓兵征询的看向林东。

  “对。”

  林东微微颌首:“咱们绿团外卖集团,对员工的福利如何?”

  “不错了啊。”

  “对外卖员以前不太好,但是现在东哥你上任后,其它城市我不知道,但是湘江的外卖员,福利的确很不错了。”

  “对正式职工,福利要比其他大厂也好不少啊。”高晓兵笑道:“虽然忙,但是有免费医疗,有节假日补助,有关怀红包,有保险,甚至还有车补房补以及生育保险什么的。”

  “的确是非常之不错了。”

  “很好了。”

  高晓兵笑道:“我私下打听过,湘江的外卖员和诸多正式工人,对东哥你都很崇敬,觉得你是难得的好老板。”

  “我这,还算不得什么。”

  林东笑道:“你是不知道,这外企是这么做的。”

  “你要知道,更会惊诧与他们的福利待遇。”林东笑道:“那是真的好。”

  “怎么做的?”

  高晓兵疑惑的看着林东。

  “入职半年后,便有带薪一周的年假。入职一年后,便有带薪半个月的年假。”

  “而且,不仅是你生病了,有公费医疗。”

  “你父母和妻子以及女儿生病了,也可以让公司报销百分之五十的医疗费用。”林东笑道:“算上医保报销的,等于是基本不花钱啊。”

  “而且每年的父亲节还是母亲节,公司都会给你父母发放补助。”

  “每年的三八妇女节和儿童节,则会给你的妻子和孩子发放补助。”

  “甚至你要表现的好,教师节都会给你母校的老师送上一份礼物,去感谢他们为公司培养了人才。”

  “这便是福利待遇。”

  林东笑道:“至于吃饭、租房和话费、油费什么的,那更是有种种补助!” 百亿神豪从送外卖开始

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