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　　不能因个别虐童事件阻碍了企业办幼托的热情

　　人渣！渣公司！自从携程公司职工亲子园虐童事件被曝光后，网上诸如此类的骂声铺天盖地。骂亲子园的所谓教师，这是那些人罪有应得，但骂到携程公司头上，就让人有些匪夷所思，摸不着头脑了。

　　携程办这个亲子园，本意就是为了解除职工后顾之忧。此后经营也完全托给让人信赖的妇联下属的关联单位，所以说到底，办这个亲子园，携程也就是为了做好事——无偿出了个场地。因此问题出现了，要携程承担责任，那就是不负责任！那就是阻止人们做好事！

　　当然也会有人说，你为什么托给别人管？托给别人就可以不负责任了吗？

　　这就需要说道说道了。

　　当初一开始的时候，携程是想自己出钱，出场地，自己去招人办个幼儿园的，可是碍于有关法规，一圈兜下来，就是办不了幼儿园，无奈只得委托经营。

　　要来经营的单位很多，长宁区妇联向携程“推荐”上海《现代家庭》杂志社旗下的读者服务部“为了孩子学苑”，想想以维护妇女儿童为职责的妇联推荐的单位，该是优质的，最终该学苑以外包的形式承接幼儿托管业务，所以这家学苑是事件最直接的、主要的责任人。

　　据调查，这家学苑其实不具备幼教资质。这就奇怪了，一个不具备幼教资质的单位，怎么就会被区妇联推荐？又怎么会得到区教育部门认可呢？这需要进一步调查。

　　可以说不具备资质是导致此次虐童事件的第一原因。为什么这么说呢？因为不具备资质的幼教单位人员基本是临时凑合的草台班子，其人员根本没有职业素质，也许他们也有相应的证书，但他们就是从未烧过菜，却有几级证书的厨师。时下这样的情况不少，一些人这个证那个证很多，其实就是证书一族。

　　导致此次虐童事件的第二个原因，我认为是所谓教师的个人本性问题。从事幼教者，天性需要更有爱心、耐心，没有爱心、耐心，就不该从事这个职业。问题是，由于学业不好，一些不适合做幼教的人，由于考不上好的学校，偏偏就考了幼教。毕业后，凭一张幼教证书要在竞争激烈的职场中谋得好职位并不容易，于是最终他们又从事了幼教职业。这样，天性懒、恶，与职业的勤、善就发生了对立、争斗，最终他们忍受不住，就原形毕露了。

　　此次事件发生后，很多人认为，类似携程这样的企业办的幼托园不在教育部门监管之列，所以容易出问题。我认为这个说法也不在点上。教育部门监管的幼教单位就不会出问题？看看近年来那些出问题的幼托、幼教部门，有几个不是教育部门监管的？

　　我倒以为幼托不是幼教，就不该让教育部门来认证，如果携程一开始办这个职工亲子园就由携程自行管理，而不要外包，出现问题的可能性会小得多。

　　不要因为礁石而厌恶海洋！职工亲子园是企业对职工的关爱，职工需要这样的关爱，希望不要因为一个个别的虐童事件，阻碍了企业与职工之间的爱与被爱，阻断了企业办幼托的热情。 真话——长星杂文选