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第一百七十七章 招聘受挫

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  丁兆红想到的招聘人员的地方是大学。

  是的,大学。

  大学生受过高等教育,有知识,有眼界,年轻有朝气,就像初升的太阳,正是大展拳脚,做事业的时候。

  丁兆红想招聘大学生,帮她经营店铺。

  她的想法虽美好,但是,想让这事成为现实,有一个天大的困难,那就是这个时代的高等教育是包分配的,也就是说,大学生毕业后,不用自己找工作,学校已经为毕业生安排好工作了,而且,是企事业单位的铁饭碗工作。

  像丁兆红这种民营的小工厂,大学生压根看不上。

  她去高校招聘,最可能出现的情况是,无人问津,一个人也招不到。

  但是,丁兆红是个不轻言放弃的人,既然想到这事,那就要做。

  在他们市里,只有一所大学,而且是师范专科学校,培养的学生都是师范生,毕业后去下面县城的各个学校,当老师。

  这个年代大学整体数量少,各个学校开设的专业很有针对性,比如师范专科学校,学生全都是师范类学生,毕业之后,都去当老师;医科学校培养的都是医生;理工类院校培养的都是技术工人。

  各个高校有明确的培养目标,专业少而精。

  不像后世,高校之间除了名字不同,学校批次不同,你一本我二本,至于专业全都有。

  基本上每个高校把市面上的各种专业都包括了。

  后世的高校毕业生,一年比一年多,工作却一年比一年难找。

  正是因为这个原因,后世的一些人,羡慕八零年代,把这个年代称为最好的时代。

  丁兆红去高校招聘之前,首先去了一家印刷公司,印刷了一个红色的条幅,上面写了八个大字:年薪万元招聘人才。

  丁兆红知道自己的工厂与那些企事业单位相比,无论名气还是实力,都不如人家,要想吸引来人才,必须凸显自己的优势。

  她只有一点优势,那就是高工资。

  那些刚毕业的大学生,进入到企事业单位后,前半年都是实习期,工资非常低,一个月可能只有二三十块钱,有的还没工资,只有基本的生活补助。

  想依靠工作赚的大千,是很艰难的。

  年薪万元,对于即将走出校门的大学生来说,是一个可望而不可及的数字。

  丁兆红正是抓住这一点,打出高薪,想用这一招,吸引人才。

  要知道,在这年代,万元年薪,堪比后世的年薪几十万。

  拿着条幅,丁兆红来到师范专科学校,去就业办,找负责老师,说明她的来意。

  就业办的老师被她难住了,不确定要不要给她介绍毕业生。

  这时候的高校,虽然有就业办,但就业办接洽的单位,都是企事业单位,从来没有私营的小企业来他们这招过毕业生。

  丁兆红给她讲道理,改革已经到来,上级都在鼓励民营经济发展,因而,民营企业可以来高校招聘。

  就业办的负责老师赞成丁兆红说的话,但她还是找他们主任,说这事。

  他们主任是个开明的人,同意了。

  于是,丁兆红得到允许,可以从高校招聘毕业生,但是,就业办不为她介绍毕业生,需要她用自己的能力,招聘毕业生。

  丁兆红也没指望高校的就业办直接派给她一批毕业生,这不现实,能得到就业办的允许,允许她招人就好。

  她计划用后世高校社团招新的方式,招聘员工。

  她来到师专的食堂,准备在这招人。

  食堂是学生必须去地方,人流最大。

  作为学生,可以不去上课,可以翘课,但是,不能不吃饭。,

  因此,食堂比教学楼还热闹。

  丁兆红在食堂大门对面的两根电线杆上,挂起横幅,又从食堂借了一把桌子,把招聘登记表放到桌子上,等待大学生来问询,了解招聘信息。

  进进出出食堂的大学生们,看到了丁兆红挂出的大红条幅。

  很多大学生被她写的年薪万元吸引,这是绝对的高薪,别说他们学校的老师了,即便是校长,年薪也达不到万元。

  他们凑过来,问丁兆红工作的事。

  丁兆红微笑面对每一位过来询问的大学生。

  当大学生们得知丁兆红的企业是一家私人的服装厂时,他们的兴趣顿时大减,很多人直接离开。

  这时代的大学生心气相当高,自称为天之骄子,压根看不上丁兆红的服装厂。

  丁兆红从中午受到夜幕降临,有一百多名大学生找她问过万元年薪的工作,但是,没一名即将毕业的大学生选择这份工作。

  丁兆红着急的挠头,寻思如何赢得准毕业生的信任,把他们招到自己手下,跟着自己做大服装产业,成为服装行业的名牌。

  她深思熟虑,想到大学生们拒绝加入她工厂的最大原因,大学生们不认可这种民营的小工厂,觉得在她的工厂工作,不如去企事业单位稳定。

  因此,他们更愿意选择企事业单位,而不选择她的工厂

  丁兆红叹口气,这就是眼光的差距。

  如果这些大学生的眼光足够长远,能看到20年后,30年后,他们就会知道,未来经济的重心是民营经济,民营经济中出现了千万富翁,亿万富翁,还有首富。

  而在企事业单位工作,虽然收入稳定,衣食无忧,但是,想多赚钱也是不可能的。

  可是,这种事又不能明确讲给他们。

  怎样才能把大学生招进来呢?

  左思右想,思索良久,忽然,丁兆红眼睛一亮,想到一个这种的办法,既然这些即将毕业的大学生不信任自己,那就从其他年级招聘兼职大学生,兼职大学生跟着自己工作一段时间,建立了信任感与归属感后,可以把兼职大学生变成她的员工。

  她越想越觉得这个方法可行。

  于是,新的一天,丁兆红继续在师专摆摊招聘,这次招聘的条幅变了,招聘兼职人员,每小时工资5毛。

  别看5毛没多少钱,但在这个物价超低的时代,5毛钱是一个大学生一天的生活费,对在校生有很大的吸引力。 重回八零:发家致富嫁男神

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