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（二）
陈老太太一开门看见是蕊珠回来了，后面还跟着小石，小石手里一左一右地拉着两个妹妹。
陈家老太太首先就是趁和蕊珠握手的空间有意无意地在摩挲了一下蕊珠的肚子。还好，还是圆鼓鼓的，她一颗悬着的心总算是落在了肚里。
“娃呀！到什么地方去了，可把我急死了！”
“就是！可把你娘给急坏了，现在还在一个劲儿地骂我‘疤老头哩！’”陈家老头也松了一口气，笑着说。
“别听他逗你们，我还会个骂人？快抱柴去给孩子们做饭去！”
“好咧——！”老头一听急忙抱柴做饭去了，这陈老太太在昏黄的油灯下一个劲儿地看着小石，瞅瞅蕊珠傻笑。小石和紫珠、雪珠莫名其妙地看着婆婆异样的神态。
香喷喷的饭菜端上了桌，她们几个人围坐在圆桌旁边，一个个狼吞虎咽地吃着。
“笃笃笃！笃笃笃！”这时听到门上又传来一阵敲门声。陈老太太急急忙忙地走到院子，轻轻地问道：“谁呀？”
“大妈是我！”玉珠在门外说道。
雪珠一听是姐姐，急忙蹦出来，“姐姐！快进屋吃饭吧！”
“乖雪儿！姐吃过了！”
“快！进屋再吃点！”
“不啦！你们快吃吧！”
“吃点吧！俗话说过一道门限吃一顿饭！”
“姐姐！吃点吧！”小四雪儿起身拉住玉珠的手说道。
“好啦！你们快吃吧！吃完了还有重要的事情要谈！”
蕊珠这几天特别能吃，而且贪睡，一听到有重要的事情要谈，就急急忙忙地吃起来。
小石拨拉了几口就放下了碗：“大婶做得饭真好吃！”
“好吃你就多吃点！”陈大娘又要给小石盛饭，被小石一把拦住了，大婶！吃饱了！我的腰快猫不下来了！“说罢就要收拾桌子上的碗筷，做出要洗刷碗筷的样子。这时候被玉珠一把抢过来：”这是女人们干得事情，还是我来吧！“
隔壁的陈老太太听到后，又从玉珠手中夺过来：”这是主人的事情，今天你们都乏了！让小石到东厢房去睡觉吧！这个厢房里你们姐妹们住！“说罢打开立柜，从里面取出崭新的被褥，亲自铺摊开。
”大婶！我们今天有点事情要商量，我看就到东厢房那儿方便，这里先让紫珠和雪儿睡觉吧！“
”明天再商量吧！今天你们都累得！“
玉珠听了一笑，心想，这是怕累着娇娇哩，就说：”我们一会儿就商量完了！“
”那好吧！不要开得太长了！“
”长不了！一会儿就完了！对了把大叔也叫过来，你们俩个也一同参加吧，好给我们参谋参谋！“
”他笨得像头牛！是个榆木脑袋不开窍！“
”三个臭皮匠能顶一个诸葛亮嘛！“小石说道。
昏黄的油灯下，大家围坐在当初满红配药的桌子，召开了第一次会议。玉珠坐在正中央，左面是陈大叔和陈大婶，右面是小石，小石紧挨着蕊珠。
玉珠真像个拿五坐六（有主意有领导能力）的领导干部，她说：”今天我们开个五人小组会议，内容是我们将要成立的公司如何办？现在我可以告诉大家：关于承包荒山的继承转让合同已经签署完毕。下一步怎么走？这个会议原计划我们在贾庄召开，可是由于人员到不齐，只能分别进行了。等到这次会议拿出初步方案之后再在贾庄召开一次！让那边的村长和我公爹都一同参谋参谋！两次会议，咱们共是七大代表。咱们现在就在这儿开个筹备会议，专门商量一下关于“成立绿色农业综合开发发展公司”的事情。
两个老人对于什么公司呀什么的都不懂什么意思。小石看到他们老两口愣着个眼，就知道他们不太懂，就站起来说：“这个公司就好像咱们过去的农业生产互助合作社。这个公司就是大家入股，大家享受的股份责任有限公司！”
“对！小石说得对，我们要成立自己的公司！可是摆在我们面前的严峻问题就是资金不足，人力不足！我们要吃喝拉撒的生活，两个妹妹要上学，公司要运行！这些事情都需要我们坐下来好好商量商量！”
“玉珠！这是个好事！我们支持你！需要我们做什么，你就说话！”
蕊珠的公爹陈老头第一个表示支持。
“就是！是好事！我们坚决支持！”蕊珠的婆婆也说。
“我还是同意小石的滚雪球的办法，那就是从最基本的积累开始！我看大家讨论一下吧！”
玉珠眼一直盯着小石，在玉珠的心里，小石是个足智多谋，顶天立地的汉子，他是会有办法的！，小石皱紧的眉头突然舒展开了。
“我就知道这个军师不是周瑜，便是诸葛！你先说吧！”
小石轻轻地点点头说道：“玉珠说得都很实在！面前我们这些人的吃饭问题，孩子的上学问题，公司的最初运作都需要钱，我看咱们还是实行我们既定的六股大顺经营法吧！”小石又把上次他提出并且得到大家支持的“六股大顺经营法”重新又说了一遍。他最后又强调说：“总的意思就是大家基于公司的目前状况，有钱的入钱股，没有钱的入劳动力股！这钱和力都是股！劳动力股，先一天按照出外打工的基本工资标准先记账入股，等到公司发展壮大了，再逐步兑现！这样可以解决我们目前秋收的劳力不足问题！”小石敲敲桌子说道。
“对！这个经营理念正确！我同意！大家是否同意？”玉珠再一次提出表决，其实就是让陈家二老知道。
五个人齐刷刷地举起了手。
“不过！我们现在也不能乐观，因为老百姓讲究的个现实，是不是人家相信我们？所以他们还是自力更生为主，争取外援为辅！”小石说道。
“就是！这六股大顺非常好！是我们公司发展的命根子！”玉珠一个劲地点头称是。
“对！董事长说得对！就是我们公司发展的命根子！关于六股大顺经营法里面还有非常重要的内容：就是有技术的出技术股，有智慧的出智慧股！会管理的是管理股！我们就叫多股合作制！因为这人才是公司发展最主要的，关于劳动力股和资金股是过渡时期的一种初期发展！”小石继续解释道。
“公司发展的计划我们初步成型了，这个多股合作制的经营理念非常新，问题是我们如何去做！”玉珠看着小石继续说道。
“董事长说得很好，问题就看我们怎么去做？光说不做不行！要搞好一个公司经营思路有了，但是必须还有一个企业精神和全新的理念！我看作为一个新兴的企业，第一是干部高瞻远瞩的决策，第二是领导干部的管理，第三是一个公司董事长的境界！这个非常重要，一个境界高的领导者可以从无到有地创造一个新世界，可以把一个濒临灭亡的单位起死回生，并且走向繁荣！一个蠢材领导可以把一个非常火爆的事业一下子推入失败的低谷！”
“你说得太对了！你说我该怎么办？”玉珠带着一种激情，一种渴望，急忙问道。
“是啊！怎么办才能办好呢？”
大家异口同声地说。
“我觉得一个成功的领导人关键就是要提高自己的境界！”
“什么是境界？”大家一听这高深的理论，就如蛤蟆跳井哩——（扑通）不懂，玉珠也显得有些茫然若失，但是她认定小石这高深的理论肯定是宝贵的，必须解开这个疑团就问道。 青楼圆春梦