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　　“既然流言已经上升到了不可制止的地步，为什么我们不好好的利用这些传闻来做宣传呢?”对方的声音听起来十分无所谓，“当然，你也可以选择拒绝，那我们可能就需要再去讨论一下是否应该冒着风险上市了……”

　　破釜沉舟的需要极大勇气的。

　　对方负责人所在原本以为曾经抓了一手的好牌，可不知道这副牌什么时候被自己打坏了，为今之计，只有硬着头皮继续把牌往下打，等待下一个转机。

　　当然，转机什么时候到达，也是自己去创造的。

　　“您方的意思，我想我明白了。”江熙星并不想太早的曝光这新款香水，可体验试装一事又势在必行，“我想我们可以让VIP用户填写一份香水评价表，只要愿意填表的VIP用户，都可以拿到一瓶5ML的新款香水试用装。”

　　负责人对操作的细节并不是很在意，“总之还是那句话，我要这款香水在上市的四十八小时内，销售量达到三十万。

　　一百多块钱的香水，销售量三十万，至少也要售出三千瓶。

　　“我知道这个数字很难。但我也希望你明白，只有把目标定高了，才有追求的空间。”负责人的算盘倒是打的啪啪响，两天卖掉三千瓶，还真是想赚钱想疯了。

　　估计就是看在她现在处于两难之中，想方设法从中捞利。

　　“明白，我会把所有的事情，尽可能的做细致。”

　　对方负责人听到江熙星这么说，终于舒了一口气，“有什么问题，你可以直接跟我联系。”

　　“好的。再见。”

　　挂掉电话。

　　要不是为了工作……要不是为了给玖玖赚学费和生活费……江熙星叹气。

　　说起玖玖……这个病，唉。

　　希望墨涧斯真的能有办法吧。

　　与此同时，琳达的电话，随后也打了进来。

　　“今天真是够忙的，想静静一杯水的时间都没有。不上班也不让果人消停。”

　　“负责人找你了又？”

　　“大大小小的事项说了一堆，让人两天卖三千瓶，他怎么不去抢银行。”

　　这倒是不在琳达的预算范围之内，“先不说这个，你猜我这边Lisa有什么反应?”

　　“她又开始作了？”

　　“在你的计算之内。不过，之前倒是发生了另一件很特别的事情。”琳达把叶巧的事情告诉了江熙星，“我不知道她这么主动的冒出来，出于什么目的，所以，我把我调的那瓶香水的试用装，送给了她。”

　　“我觉得你还是去人事部那边查查她的简历比较好。对了，不要亲自去!”

　　琳达明白江熙星的顾及，他她们在明，一举一动都被人盯着，每一个动作都有隐藏着危险，“现在还不是时候。”

　　“那就先不管她了。我给你打电话主要是问问你，明天晚上有时间吗，陪我去参加一个聚餐。”

　　“你身边那边多小帅哥，需要我陪吗?”或许是因为事情解决的差不多，江熙星心情也略微有好转。

　　“你就告诉我，答不答应吧。”

　　“你是不是该告诉我，什么样的聚会?”

　　“你觉得呢?”

　　琳达这么挑人，自然不会是简单的聚会，“只怕我现在的身份比较敏感，不方便作为你的同伴出席了吧?”“嚯，你不说我都不记得了，托那位的福，你现在是公司的名人了。行呗，我还是自己去吧。

　　“我倒是有个人可以推荐推荐。”江熙星说的是集团里的那位，“虽然是异性，但你跟他相处这么久，你应该也知道他的的性格，他作为集团副总，估计不会因为公司的这些破事，对你诸多纠缠。”

　　“他啊....”.

　　琳达可以跟他打打闹闹，处理公事还玩暧昧，但一点也不想与他太接近，“人和人之间是讲究缘分的，这段时间的相处，我觉得我和他之间可能少了点磁。”

　　“那就考虑正正经经的找个男朋友了?”“有用吗?”琳达伸了懒腰。

　　“难道你不觉得，一辈子用尽全力去爱一个人，即便最后因为缘分不够，没有办法走到最后，至少也算是曾经拥有啊。”

　　琳达哈哈大笑起来，“难道你不知道，每一个人喜欢玩暧昧的男人，都曾经经历过一段刻骨铭心的爱情吗?”“哟，终于承认了?”

　　“这有什么不好承认的?本小姐敢作敢当!

　　“我倒是好奇了，什么样的男生，让你爱得这么刻骨?”江熙星的嘴角挂起了好看的弧度，兴致勃勃的要听故事。琳达却一点也不想说起那些事，“好了，先工作吧。等哪天你有机会把我灌醉了，再慢慢套我的话也不迟。”江熙星不喝酒，“这机会，还真挺难的。’

　　“世事无绝对。”

　　琳达微笑着挂了电话，紧绷的弦忽然放松了下来，瘫坐在自己的工位上，小助理敲了敲了她办公室的那扇玻璃门，手上拿着一杯她期待已久的水，“来的正是时候。”

　　“刚才看到你的电话接了一个又一个，我也不好进来打扰，这水温可能有些低了。”

　　“没关系”。

　　她都要渴死了，只要不是烫嘴的就行!

　　“琳达姐，刚才人事部那边说，已经把近期投递简历的名单整理出来了，让你抽时间看看。“小助理递上了一份黑色的文件夹。

　　“他们有没有说什么时候进行面试？”

　　“说了，你这边确定之后，他们就可以电话通知了，大概是明天下午或者后天早上。”

　　“我马上看。”琳达打开了黑色的文件夹，手指撩起右下角，看了看厚度，大约三十多份，而且这三十多份，还是人事部已经筛选过-次，觉得相对适合这个岗位的了。

　　优中择优，需要的是对比他们的简历，谁看起来更漂亮。

　　这难度系数不亚于调香。

　　因为有一些人，她的看起来简历很漂亮，实际上没有什么用，而有些人的简历看起来很简单，但人的自身阅历丰富，却又不知道该如何表现自己。

　　“要不要考虑，先吃了午餐了再看? 替婚妈咪：总裁爹地宠翻天