“什么都不用做，等消息便是。”

　　徐璐点头，不就是在安王面前扮演死要面子的普通妇人么，这也简单。

　　把安王哄骗出封地，虽说得简单，但施行起来，也还是有些难度的，这其中就要考验凌峰幕僚以及手下办事人的本领了。但底下人办事再厉害，最少也需要十来天时日。

　　所以这阵子，徐璐也还不得空闲。因为还有两个月就要过年了，凌峰又把凌家在泉州的产业交给了徐璐，让她查查账，准备做年底交结汇总。

　　这可难住了徐璐，她会打算盘是不假，也只会记些简单的账，能够勉强看懂账本已算不错了，生意方面的事儿，还真是一窍不通的。

　　凌峰大概也知道她不耐烦这些，也不强求她，只是让她做做把关督察便成。

　　“这些管柜也全是我娘一手训练出来的，个人能力那是没得话说，但品性操守方面，就知人知面不知心了。”

　　徐璐便听出了他话里的意思来，凌峰这是不怎么信任这些掌柜呢。

　　凌峰又解释：“倒不是怀疑他们品性什么的，自古以来，人心向上，人性向下，再是忠厚的人，一旦少了有效的监管，道德方面的风险便会加大，不管任何行业，再是信任的人，都少不了有效的监管，这点务必重视起来。”凌峰知道妻子出身不高，估计没有受过系统的管家训练，也就耐心与她讲了。

　　凌峰又向徐璐惯输着掌家夫人的必血本领，适当有效地放权，可以锻练底下人的本事，但严格的监管以及分明的奖罚却也是必要的。

　　想要维护好一个大家族的秩序，合理的奖罚制度以及有效的监督是必不可少的。身为大家族掌舵人，不需要凡事亲力亲为，但监管和奖罚却是重中之重。确立底下人发挥作用的框架，可以改善并适当查漏补缺。纯化降低某些道德风险，并能约束底下人，起到用人制度上的良性循环。

　　“主弱奴强，呼之不至。这些掌柜，能力都还是不错的，但每年必不可少的查账，主要也是起震慑作用，使他们这才放肆贪墨。这点你要切记，就算不懂，也得想办法弄懂。实在弄不懂，就找个可靠的厉害的来监督。监管的目标和手段都具备公正严明的情况下最为有效。穿贯无绳，散钱委地。身为主人，只需做到那条系钱的绳子就成。绳断，钱也就惯穿不起来。一个家族的凝聚力，也就散了。”

　　徐璐听得连连点头，果然管家理事，确实是一大学问呢。也亏得凌峰有这个教她的耐心，肯让她学习，并给她试身手的机会。若换作其他人家，她这个主母也就只有当作摆设的份。

　　接下来，徐璐就埋入宠大的账本核算当中，当然，她是不可能一本一本地清算的，必要时，还是动用了凌峰外院的几个账房。凌峰外院的几个大小厮可不是吃素的，徐璐只需把自己的意见一提，他们便自动给力得妥妥当当。一个午觉下来，朱小航，剪秋，凌剑几人已把账本算得清清楚楚。

　　徐璐大为讶异，“你们倒是厉害，我以为这么多账本，少不得要三五日才能查清呢。”

　　朱小航笑着说：“夫人吩咐下来的事，不管大事小事都是天大的事，小的们哪敢怠慢？”

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