和这个面试者沟通过后，蔡晓蓓觉得他的履历算是一般，不过她也不会妄下结论，毕竟眼下这时候他可能很需要这份工作，男人身为家里的顶梁柱压力是巨大的。

　　“你稍等一下，我去跟人事的同事说两句！”蔡晓蓓不好意思的说。

　　“聊完了，怎么样啊？”李艳艳看到她从会议室出来就问。

　　“还可以吧……还是让领导们再聊聊最好！”大部分公司总是会有复试的，不管怎样蔡晓蓓还是想给他一个机会的。

　　“行！那我跟他说哪天再约复试！谢谢晓蓓啊！”李艳艳点了点头说。

　　刚要去的时候正巧碰到了从外面回来的张总，李艳艳就冲他笑着说：“张总，有个面试公关总监的人，蔡晓蓓刚去跟他聊了一会儿觉得还行，您也过去见一下吧！”

　　“哦？男的女的？多大岁数？”张总还在因为王潇潇的走而生气，一听是公关总监的面试就问。

　　“男的，40……”李艳艳答。

　　“那我不见了！没必要，这么大岁数的人来我们公司不适合！”张总不耐烦的摆了摆手直接否定道。

　　蔡晓蓓在旁边一听觉得很无语，原来否定一个人真的很容易，就凭年龄和性别这两点就对一个人轻易的做出判断，李艳艳当然听话的去把那个男人打发了。

　　工作就跟找对象一样，第一步看缘分，起码眼缘对了那才能有下一步的深入了解，否则有千般技能也没机会展现。

　　年龄、学历、性别太多的条件桎梏着面试的人，甚至蔡晓蓓去面试的公司还遇到问星座，问血型的，总之这世界各色人都有，当然也存在着各种符合老板价值观的公司，不管是什么条件只要是匹配公司用人标准就是对的人。

　　反正蔡晓蓓明白所有的事情都不能指着等总监来解决了，她被陈大龙叫去参加过几次产品的会，不过似乎产品这边并没有什么进展。

　　因为融资的压力陈大龙很暴躁，把研发组的几个人骂了一顿，就连赵志远和江雪连带着也给骂了，公司官网设计的完全不行，总之就是要抓紧时间改。

　　蔡晓蓓好容易周末约到了一个记者，在这个行业算是比较资深的，如果能得到公司宣传上一些的指点，对她来说牺牲自己的周末时间根本也不在意。

　　虽然是约了吃午饭，可因为离得远只好一大早就出门赶去朝阳大悦城了，这边蔡晓蓓来的不多，虽然是周末可商场里早早就已经全是人了。

　　到了和记者越好的餐馆，这店是记者选的，蔡晓蓓之前跟陈大龙说了这事，也问了公司的招待费标准，不过李艳艳说并没有什么标准，只要陈大龙给签字就行。

　　没一会儿记者也来了，蔡晓蓓微笑的打招呼：“方老师，这里！”

　　“小蔡，来的好早啊！”方老师笑着坐在她对面说。

　　和方老师是之前在活动上认识的，打过交道虽然不多，但是蔡晓蓓觉得这个人不错。

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