事务部包括心理辅导员、大厨、二厨、服务生、医护员、生活仓管员，合计15人。

　　安保部包括安保队长、安保员、紧急通讯员，合计12人。

　　另外还有10～15名实习生。

　　整艘船大概有70～80名船员，人员规模是其他海运公司大型运输船的3～4倍。

　　但智人公司用得起这么多员工，并不需要担心工资和待遇问题。

　　未来随着智人公司大力开拓其他地区，远洋运输行业肯定需要大量核动力运输船。

　　现在全面推动马六甲级运输船，对于船员而言，也是一件好事。

　　其实马六甲级的运输成本下降，基本可以抵消掉人工成本和生活配套设施的提升。

　　毕竟智人公司的钍基熔盐反应堆，采用了浓度92％的钍棒，一次性装入燃料之后，可以使用几十年。

　　而且智人公司的核燃料提炼工艺不同于传统的离心分离法，成本低得很，其他零部件也是自给自足。

　　马六甲级运输船的三台钍基熔盐反应堆，总成本才420万金元，这可比烧油便宜多了。

　　第三百一十七章 给你自由过了火

　　另一边。

　　在香江培训了一个月的王子栋和刘叔等人，也终于完成了初期的培训，开始分批搭飞机前往非洲。

　　他们的第一站，就是科摩罗群岛。

　　经过了两个多月的加班加点，整个科摩罗群岛此时已经大变样，各种基础设施拔地而起。

　　而最重要的一个设施，当属位于大科摩罗岛上的火山发电站。

　　虽然科摩罗群岛没有石油天然气之类的能源资源，但却有一座休眠火山，因此翡翠能源公司在大科摩罗岛的地下，建设了一座火山发电站。

　　大科摩罗岛火山发电站的装机容量达到了3200兆瓦，供应该区域的85万人口，那是绰绰有余了。

　　王子栋到来之后，就被安排在大科摩罗岛上的石化基地。

　　他跟着小组长陈永贞来到宿舍区。

　　“小王，这些书有空多翻翻。”

　　接过那一大堆书籍，王子栋心有余悸的问道：“组长，这些都要学习吗？”

　　“嗯。”陈永贞笑着拍了拍他肩膀：“别担心，这些只是打基础的书籍，不懂可以问我，或者自己去查咱们石油系的内部资料库。”

　　“咕噜！我会努力的。”王子栋虽然一个头两个大，但还是没有轻易放弃。

　　同一个宿舍的人，也是来自五湖四海的华人，很多人都在埋头看书，或者用手机查资料，这气氛有点像大学考研。

　　王子栋和一众室友打招呼，相互认识了一下。

　　“杨哥，这地方有石油？”

　　听到王子栋的问题，戴着眼镜的方脸摇了摇头：“没有，要是有石油，科摩罗也就不会穷得叮当响了。”

　　“那为什么在这边建立石化基地？”王子栋一头雾水。

　　杨自强合上资料书：“并不是所有的石化基地都需要在油田周边，比如星岛那边，科摩罗群岛也有这个潜力，通过进口非洲的石油，深加工之后，再出售给非洲，同时还可以给过往船只补给。”

　　王子栋恍然大悟：“原来如此。”

　　其实他们并不知道，马达岛上面是有石油天然气的。

　　马达岛的地层是典型的火成岩，根据智人公司地质勘探结果，该地区至少蕴含着70亿吨页岩油，以及8000亿立方米的页岩气。

　　另外在马达岛与莫桑比克之间的莫桑比克海峡中，也有海底油田存在，只是开采风险比较大。

　　科摩罗群岛的战略地位非常重要，发展农业是吃力不讨好的，智人公司给这里的产业定位，就是港口服务、石化加工、贸易中转和军事基地。

　　只有科摩罗群岛的粮食和食品需求，将由马达岛负责供应。

　　这也是整个西锡兰洋区的内部分工合作。

　　科摩罗群岛、塞舌尔群岛并不生产粮食和农产品，而是以为服务业、加工业和军事基地为主。

　　马达岛负责矿产、粮食和农产品的生产，以及一部分工业。

　　王子栋等人不得不拼命学习，同时开始做一些辅助工作。

　　整个化工厂的设备，都是之前智人公司从东华集团的基础上发展起来的，后来又吸收了星岛化工企业的技术。

　　智人公司的化工技术有自己独树一帜的特点，和其他化工企业的技术是存在一些区别的。

　　比如王子栋他们小组负责的柴油调配车间，其添加的抗爆剂之类，都是智人公司自己开发的。

　　另外柴油添加尿素，可以有效减少污染物的排放，但智人公司改良了这个技术，使用了一种基因重组细菌，将柴油进行了改性，使其燃烧过程中的污染物排放减少76％左右。

　　……

　　而和王子栋一起过来的刘叔。

　　他则被安排在科摩罗酒店的管理仓库。

　　科摩罗酒店并不是接待智人公司的员工使用的，而是专门为外国客人准备的。

　　仓管负责人拿着平板电脑递给刘秉添：“老刘，你统计一下仓库的鸡蛋和新鲜蔬菜还有多少？”

　　“好的。”刘秉添接过平板电脑，之前他在香江招聘基地培训中，学习过如何使用各种电子设备。

　　他用语音指令，成功操控了平板电脑后，让系统精灵将界面切换为全中文。

　　然后他就开始查看鸡蛋和新鲜蔬菜的库存。

　　这些东西现阶段，很大一部分还需要东南亚那边运输过来，因此要及时上报库存，方便总部调货。

　　“组长，人造蛋算鸡蛋吗？”

　　正在查看牛肉库存的组长，一边记录，一边回道：“人造蛋有单独的列表，在人造食品那边。”

　　刘秉添打开人造食品的列表，果然在上面发现了人造蛋那一项，他看了货架上的标签，然后扫描了这些标签。

　　大件的人造蛋，里面包含6瓶5L人造蛋液体。

　　“库存还有47件。”

　　系统会自动根据数据，测出库存的历史库存变化，从而分析出日常消耗量。

　　同时这也是监理部监控的重点之一。

　　毕竟一瓶人造蛋可以做多少菜品，这些都是可以估算出来的，结合酒店出品了多少餐，接待了多少客人，监理部可以分析得一清二楚。

　　这其中有一个“食材浪费率”，按照智人公司的科学计算，优秀的餐饮后厨部门，其食材浪费率应该低于1％，合格为2％。

　　一旦食材浪费率高于2％，那这个餐饮企业的后厨部门，就必须向监理部说明造成浪费的理由。

　　智人公司在管理上，从来都不玩什么模棱两可，而是组织专门的专业人员，制定科学合理的严格标准。

　　这也是李青叶一向强调的事情。

　　毕竟模棱两可的标准，只会方便一些人的上下其手。

　　虽然有自觉的新人类和严苛的兵人，自然人员工很难搞事情，但李青叶并不会给他们有暗箱操作的机会。

　　就比如科摩罗酒店的后厨管理，用多少食材，就必须出品相应的餐品。

　　你说你以前在某某餐厅做菜，就是要使用这么多食用油和调料？公司标准太苛刻？你做不到？

　　那好，既然你做不到，就去工地搬砖，换可以做到的人来干。

　　智人公司在各种生产环节上的严格，那是一丝不苟的贯彻到底，根本没有任何商量的余地。

　　公司可以容忍员工大吃大喝，但绝不允许员工肆意浪费资源，特别是在可以避免的前提下，浪费资源那是可耻的行为，这是原则问题。

　　也正是因为拥有如此严格的管理制度，以及一大批克己奉公的新人类和兵人，智人公司内部的资源浪费被压制到最小，各种生产效率也极其高。

　　如果智人公司的员工，和阿美利卡人那样浪费，又搞什么自由市场，允许私人经营服务行业和商业。

　　那智人公司至少需要将很多产品的生产量扩充2～3倍，才可以达到当前的生活水平。

　　有时候所谓的“稀缺”，并不是产品生产量不足，而是市场自我调节失控了，导致产品被“自由”了。

　　这就是给你自由过了火。

　　第三百一十八章 需求反馈

　　跟着组长在仓库里面忙碌三个多小时，终于完成了仓储物资的实时统计。

　　刘秉添又被组长叫去开小会。

　　“你们的数据都上传了，刚才我和出库入库数据对比了一下，并没有任何出入，以后再接再厉，都要按照这个标准来执行明白了吗？”

　　“是，组长！”

　　“我知道，组长。”

　　小组长继续说道：“你们别放松警惕，仓管工作非常枯燥又复杂，又存在很多诱惑，你们要多看多学习。”

　　几个仓管员又满口应和。

　　小组长知道这些人还不知道事情的严重性，他心里面暗自盘算着，过几天要调一批内部警示视频，教育一些这帮菜鸟，免得他们走上邪路。

　　过了一会，讨论完了工作的事情。

　　小组长放下平板电脑，拿出自己的手机：“公司都给你们发了一台合约机，你们都拿到了吧？”

　　刘秉添点了点头，并掏出手机：“拿到了。”

　　其他人也赶紧拿出来。

　　小组长继续说道：“拿到了就好，现在你们要做一件事，登录丰饶之家的官网。”

　　说着，小组长打开自己的手机页面，登陆了丰饶之家的官网，然后拿给下属看了一遍。

　　“在丰饶之家的官网中，有一个员工需求的界面，你们现在打开那里。”

　　刘秉添打开员工需求的界面。

　　小组长介绍道：“这是非常重要的信息，下班之后，你们可以去网上查一下详细介绍，然后仔细填写，记住千万别胡乱填写。”

　　另一个有点憨的天竺移民，挠了挠头问道：“组长，填这个有什么用？”

　　“这是需求数据，所有员工都需要填写，之后汇总起来，计算出各种产品的需求量，工业部、农业部、服务部会根据这些数据调整生产。”

　　小组长补充道：“也就是说，你们填写的信息，关系到以后获得的商品的价格、难易程度。”

　　“那……如果我写一栋大别墅，那以后就可以获得一栋大别墅？”刘秉添有些兴奋的问道。

　　小组长翻了翻白眼：“想什么呢？数据要根据自己的收入来填写，而且每个季度可以修改一次，房子可以写，但别好高骛远，你写大别墅，那根据大别墅的生产成本，结合你的工资水平，估计要十几年后才有可能租到大别墅的住房。”

　　闻言，刘秉添尴尬的挠了挠脸颊。

　　过了十几分钟，到了下班时间，他们在酒店的打了饭菜，回去宿舍吃。

　　回到宿舍。

　　其他室友也陆续回来了。

　　“老刘，今天怎么不说话了？”一个刺猬头年轻人拿着可乐问道。

　　刘秉添笑着回道：“我在想员工需求如何填写。”

　　“原来是这个呀！这个我熟，我们叶脉公司就是帮丰饶之家设计这个软件的。”刺猬头一副我非常熟悉的样子。

　　刘秉添有些迟疑的问道：“呃？小海，你不也是刚入职吗？”

　　“我比你们早两个月，之前在东枝的叶脉公司总部培训过一段时间，当时参与了员工需求项目的一部分工作。”小海解释道。

　　刘秉添神情希翼的说道：“原来如此，那你教教我，这个要怎么填？我现在是一个头两个大。”

　　小海凑过去，指着APP的页面：“首先是这……”

　　［食物］、［衣饰］、［日用］、［服务］、［旅游］、［娱乐］、［通信］、［教育］、［交通］、［住房］、［医疗］、［其他］。

　　“这些项目中，你现在没有接家人过来，因此吃饭都在食堂吃，食物这个直接选择公共食堂即可……”

　　刘秉添恍然大悟。

　　“衣服除了工作服，公司通常会根据地区和岗位，每季度发一两套常服，你打开服装数据库同步……”

　　小海又让刘秉添站起来，脱了衣服。

　　脱了外套，只剩下一条四角裤的刘秉添，被小海拿着手机拍了很多照片，弄得他都有些不好意思。