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　　景晟泽的那些桃色新闻，一直到天泽集团年会前夕，才彻底被压了下去。也或许是霸占了大众的眼球有一段时日了，在喜新厌旧的大众心里已经翻不起什么大浪，所以媒体的热情也就降了下去。

　　一夜之间，娱乐版头条换成了当红一线明星某地跨年晚会彩排现场争奇斗艳招数不断，财经版头条也换成了洪深集团宣布加大集团内部互联网业务板块，要在三年之内超越天泽集团成为互联网行业新的龙头老大之类的胡言乱语。

　　而关于天泽的消息，又占据了创业版和科技版的头条。网上都在猜，今年天泽集团发放给员工的年终奖会有多少。

　　据传，去年天泽集团最高的年终奖给员工发放了五十个月的工资，由人工智能部门获得，一度引起业内其他公司员工的羡慕嫉妒。虽然后来天泽官方出来辟谣了说没有那么多，可听在天泽人工智能部门里任职的人说，五十个月工资的年终奖一事，千真万确。

　　而今年，据消息灵通人士透漏，天泽集团的年终奖分配计划已经确定，有个部门变态到居然该部门下所有员工都能拿到一百个月工资的年终奖！

　　一百个月！相当于其他拿十三薪的人苦哈哈做上八年工才能拿到的钱，而这却只是天泽某个部门员工的年终奖而已。于是网友们纷纷不淡定呢，他们看着别人家的年终奖，嘲讽着自己的年终奖，心里酸溜溜的，又盼望着天泽官方快点出来辟谣。虽说这辟谣也不可能是真的，可总能起到些许安慰剂的作用，让其他人的心里不再酸溜溜的。

　　可左等官方辟谣不来，右等官方辟谣不来，网友们等着等着，忽然察觉到了一件事，那就是――天泽官方，默认了一百个月年终奖的事！

　　而这个拿到了让网上眼红一片的年终奖的部门，正是余安安所负责的研发部门。

　　拿着景晟泽亲自签署的年终奖分配确认书，余安安心里乐开了花。一百个月薪资啊！她都可以想象得到，等她把通知邮件发给部门全体之后，研发部门所在的这片区域，会爆发出来怎样的欢呼声。

　　想到大家开心的模样，余安安自然是最高兴的，她想，得好好奖励奖励她家小泽泽了，年终奖这么给力，她做梦都会笑出声的。等她拿到年终奖了，她要买个大大的礼物送给小泽泽，表示一下对他的谢意。毕竟，她收了他那么多礼物，却连一件像样的礼物都没送给他过。

　　这么想着，余安安就有点坐不住了。尽管年终奖还没拿到手，可这丝毫不影响她想要先去给小泽泽挑选礼物的热情。她一向是个行动派，立刻抓起电话打给了Lisa：“Lisa，中午有空吧？你有空的对不对？陪我到旁边的商场转一转吧。没空么？可是……明明马上就要发年终奖了……嗯，我已经拿到咱们部门的年终奖分配基数了，另外我还需要微调一下每个人的分配系数……是啊，所以说，最后每个人能拿到多少年终奖，我这一关也是至关重要的呢……哦？你中午很有空？已经迫不及待想要陪我去商场转了？不行不行，不能早退的，午休时候见吧，午饭就在商场解决，我请你啊。”

　　搞定Lisa，余安安不敢耽搁，立刻着手起草部门的年终奖最终分配方案。虽然集团层面给她们部门定的奖金基数是一百个月薪资，其实那也就是说，从集团分配给她部门的奖金池里的钱就是部门所有人的薪资之和的百倍，但是具体到每个项目组能拿到多少个月年终奖，还需要她根据上一年度的绩效考核，再做调整。至于每个人能拿到的实际奖金数，则又需要每个项目组的项目经理自行分配了。

　　毕竟，在过去的一年里，有的项目组盈利，有的项目组却没什么起色，大家都拿一样的年终奖，对于辛苦了一年绩效卓越的项目组成员来说，就少了年终奖的激励作用了。

　　余安安虽说接棒Jack任职研发部门总监时间不长，好在她在这个部门里也厮混了好几年，对于其他项目组的情况也十分了解。哪几个项目组盈利，哪几个项目组亏损，哪些人努力了，哪些人在浑水摸鱼，她心里大致都有底，所以这年终奖的二次分配方案，起草起来倒也不难。

　　她以100个月薪资作为基数，又设定了一套奖金系数公式，摒弃了华而不实的自我评分和同事评分流程，又减小了上级评分所占百分比，最终的调整系数值还是根据各项目组上一年的盈亏情况为参考。她大概算了下，这样一来，整个部门，表现最优异的项目组可以拿到120个月薪资的年终奖， 而即便是亏损了一年的项目组，也可以拿到80个月薪资的年终奖，差距拉得不算太大，不会造成有人吃肉有人喝刷锅水的情况，也算是皆大欢喜。

　　余安安又看了一遍自己拟的分配方案，觉得自己是看不出来什么问题了。想了想，她觉得还是稳妥一点比较好，毕竟这套方案发出去以后，影响的就是大家口袋里的钱的多寡了。她把分配方案先发了一份给景晟泽，留言附道：“万能的总裁大人，帮我看看年终奖二次分配方案，这样ok么？”

　　很快，她就收到了万能的总裁大人的回信：“作为总裁，我不认为我有帮你确认部门管理方案的义务。”

　　拒绝的还真是明显呢。

　　余安安眼珠一转，偷笑出声。她重新发了一封邮件给景晟泽，留言改成了：“我拟的年终奖二次分配方案，你觉得ok吗？亲~爱~的~”后面还打了一个么么哒的符号。

　　这一次等了足足二十多分钟，她才收到“亲爱的”回信，他在邮件里肯定了她拟的分配方案，又很细心地指出了其中几处不妥的地方，还很中肯地提了修改建议。

　　余安安按照他提出的建议重新修改了分配方案，自己算了一下，果然比她之前草拟的方案更合理了许多。她心情很好地发消息给景晟泽：“多谢boss大人赐教！boss大人好厉害。”

　　天泽大楼顶楼，高层专用会议室内，正认真向总裁大人汇报新年规划蓝图的各位高层们诧异地发现，他们家总裁大人，走神了。

　　那个开会时一向不苟言笑，板着一张标准扑克脸的霸道总裁，先是面含着一丝若有若无地笑意回复了一封邮件，跟着，居然在开会时间，当众发起了短信。满会议室里时不时就响起一声：“叮咚，亲爱的来消息了。”“叮咚，亲爱的又来消息了。”

　　会议室里，迷之尴尬。

　　而某总裁浑然不觉，依然专注地捧着手机认认真真地敲着字：“Boss大人还有更厉害的，今晚赐教给你。记得下班后来找我。” 总裁在左，男神往右